Chef(fe) de section - rémunération des agents non titulaires - DRH
Chef(fe) de section - rémunération des agents non titulaires - DRH
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Intitulé du poste
Chef(fe) de section - rémunération des agents non titulaires - DRH
Description du poste
POSTE OUVERT A L’ITM (indemnité temporaire de mobilité - décret n° du 17 avril 2008).
Vos activités principales:
Au sein du pôle d’expertise et de services du SGAMI OUEST, vous assurez en binôme l’encadrement de la section en charge de la rémunération du personnel non titulaire (contractuels, policiers adjoints, apprentis) affecté dans les services de préfecture, de police et de gendarmerie de la zone Ouest (4 régions / 20 départements).
Vous encadrez, organisez, coordonnez, évaluez le travail (en binôme) des agents de cette filière composée de 12 gestionnaires de paie (catégorie C).
- 1) Encadrement d’une équipe de 12 agents: organisation, supervision, contrôle du travail des gestionnaires. Appui technique et réglementaire = 70%
- 2) Gestion en propre de dossiers complexes ou contentieux = 20%
- 3) Au sein de l’équipe d’encadrement (4 cadres A, 9 cadres B) participation aux dossiers et projets transversaux: contrôle interne, dématérialisation, harmonisation des procédures, mise en œuvre des nouveaux textes réglementaires, etc. = 10%
Votre environnement professionnel:
- Activités du service : Au sein de la direction des ressources humaines, le pôle d’expertise et de services du SGAMI assure la rémunération de 24500 agents titulaires et contractuels affectés au sein de la zone de défense et de sécurité ouest.
- Le bureau est composé de trois filières: «ACTIFS» – paie des personnels actifs de la police nationale; «PATSSOE» – paie des personnels administratifs, techniques, SIC, scientifiques et ouvriers d’État (tous périmètres); «NON TITULAIRES» – paie des agents non titulaires.
- et de trois cellules à vocation transversale: la cellule du contrôle interne, la cellule des indus et la cellule des indemnités.
- Composition et effectifs du service: 4 cadres de catégorie A; 9 cadres de catégorie B; 50 agents de catégorie C: gestionnaires de paie et indemnités.
- Liaisons hiérarchiques: Le chef de bureau, son adjoint(e), la cheffe des pôles transversaux – agents de catégorie A; Le directeur des ressources humaines et son adjoint.
- Liaisons fonctionnelles: Les autres bureaux de la DRH et les autres directions du SGAMI; L’administration centrale du ministère de l’Intérieur; La direction régionale des finances publiques de Bretagne (DRFIP).
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Régime hebdomadaire de 38 heures, générant 16 jours de RTT.
Le chef de bureau : Marc LAROYE - tel
La cheffe des pôles transversaux : Djamilla BOUSCAUD – Tel
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel – niveau maîtrise, à acquérir
- Avoir des compétences budgétaires et comptables – niveau maîtrise, à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique – niveau maîtrise, requis
- Savoir travailler en équipe – niveau expert, à acquérir
- Savoir gérer un projet – niveau expert, à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse – niveau maîtrise, requis
- Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise, à acquérir
- Savoir communiquer – niveau maîtrise, à acquérir
- Savoir s'adapter – niveau maîtrise, à acquérir
Vos perspectives
Les compétences techniques et managériales mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel ressources humaines.
Les relations partenariales ministérielles et interministérielles permettent d'enrichir les perspectives professionnelles pour accéder à des postes/grades supérieurs.
Durée attendue sur le poste
Non précisée
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI Ouest)
Direction des ressources humaines / Pôle d’expertise et de services (PESE)
4 avenue de Bois Labbé
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique: Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
SGAMI OUEST - 4 avenue Bois Labbé - RENNES