CHEF.FE DE PROJETS INFORMATIQUES

Saint‑Brieuc‑Armor‑Agglomération regroupe 32 communes et compte plus de 150 000 habitants. Située à 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, l’agglomération propose un cadre de vie entre terre et mer, soutenu par une forte dynamique culturelle, sportive et naturelle.

Mission

Sous la responsabilité de la cheffe du service Études et Développement, vous intégrez une équipe de 10 agents dédiée au pilotage de projets numériques visant à améliorer la qualité des services de l’agglomération. Vous êtes le chef.fe d’orchestre des projets, vous donnez le rythme et les trajectoires stratégiques, et fédérez les acteurs, notamment auprès de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets (DPVD).

Responsabilités

• Accompagner la DPVD dans le déploiement d’outils numériques : facturation des usagers, outils de gestion de collecte, etc.
• Identifier les besoins et opportunités de projets pertinents en tenant compte des contraintes techniques, budgétaires et organisationnelles.
• Garantir la coordination des parties prenantes, définir des jalons d’avancement et assurer des reportings réguliers.
• Accompagner les changements de pratiques et soutenir le déploiement de l’usage de la donnée (RGPD, collecte de données, IA).
• Structurer et piloter en autonomie les projets de la collectivité confiés.
• Planifier, suivre et animer le développement des projets pour la DPVD et, ponctuellement, d’autres services (état civil, gestion documentaire, restauration collective, etc.).
• Concevoir et traduire les besoins en cahier des charges techniques, définir budgets, calendrier, instances d’avancement et critères d’évaluation.
• Participer à la passation des marchés publics, analyser les offres, apporter une lecture critique et accompagner les services commanditaires.
• Garantir la conformité contractuelle des prestations par rapport aux cahiers des charges, budgets et objectifs stratégiques.
• Organiser et animer les réunions, rédiger la documentation et coordonner les tests de validation des outils.
• Assurer une transmission facilitée des projets finalisés au pôle de Maintien en Condition Opérationnelle.
• Assurer un relais d’expertise projet et développer les bonnes pratiques en gestion de projet au sein du service (outils, méthodes, veille technique).
• Participer activement à la dynamique collective de la direction et soutenir les réunions et événements collectifs.

Compétences requises

• Expertise avérée en gestion de projet, maîtrise des méthodes et outils.
• Capacité à convaincre les interlocuteurs et à favoriser l’adoption des solutions proposées.
• Expérience en passation de marchés publics et connaissance de la réglementation.
• Rigueur sur l’expérience utilisateur et la compréhension accessible de tout le monde.
• Capacité d’analyse solide et aptitude à prendre des décisions objectives et éclairées.
• Intérêt particulier pour la collecte et le traitement des déchets.

Conditions de recrutement

• Recrutement ouvert aux cadres d’emploi des Ingénieurs territoriaux (mutation, détachement ou concours) ainsi qu’aux contractuels (priorité aux fonctionnaires).
• Contrat de 3 ans renouvelable.
• Mobilité : prise en charge de 300 € par an pour vélo ou covoiturage, prise en charge de la carte annuelle TUB pour le bus, prise en charge à 75 % des abonnements de train, place de stationnement au centre-ville.
• Organisation du temps de travail adaptable (37h30 / semaine, avec options de demi/journée libérée ou journée libérée sur 15 jours).
• Télétravail possible (forfait de 12 à 35 jours par an).
• Lieu de travail : Hôtel de ville de Saint‑Brieuc.
• Prévention et mutuelle labellisée, actions sociales CNAS et amicale du personnel.
• Déplacements réguliers autour de Saint‑Brieuc. Véhicule de service mis à disposition.