CHEF.FE DE PROJETS INFORMATIQUES

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint‑Brieuc‑Armor‑Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. La baie de Saint‑Brieuc est un pôle de décision breton engagé dans l’éco‑construction, la santé, l’agriculture et les énergies renouvelables.

Mission

Sous la responsabilité de la cheffe du service Études et Développement, vous intégrez une équipe de 10 agents dédiée au pilotage de projets numériques visant à améliorer la qualité des services de l’agglomération. Véritable chef d’orchestre des projets, vous en donnez le rythme et les trajectoires stratégiques, et fédérez les acteurs, notamment auprès de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets (DPVD).

Accompagner la Direction Prévention et Valorisation des Déchets dans le déploiement d’outils numériques

• Bâtir une relation de confiance avec la direction et accompagner la définition des projets informatiques : facturation des usagers, outils de gestion de collecte, etc.
• Être force de proposition en identifiant les besoins et les opportunités de projets pertinents, adaptés aux contraintes techniques, budgétaires et organisationnelles.
• Garantir la bonne coordination des parties prenantes à l’appui de jalons d’avancement clairement définis et de reportings réguliers.
• Accompagner les changements de pratiques et participer au déploiement de l’usage de la donnée, stratégie portée par la direction (RGPD, collecte de données, IA).

Structurer et piloter en autonomie les projets de la collectivité qui vous sont confiés

• Planifier, suivre et animer le développement des projets pour la DPVD et, ponctuellement, pour d’autres services et directions (état civil, gestion documentaire, restauration collective, etc.).
• Comprendre et concevoir le besoin afin de le traduire en cahier des charges techniques et d’en définir le cadre (budgets, calendrier, instances d’avancement, critères d’évaluation).
• Participer à la passation des marchés publics, analyser les offres, apporter une lecture critique et accompagner les services commanditaires dans leur compréhension.
• Garantir la conformité contractuelle des prestations et des développements vis-à-vis du cahier des charges, des budgets, des objectifs stratégiques et des calendriers.
• Organiser et animer les réunions, rédiger la documentation et organiser le recettage des outils.

Participer à la stratégie collective de Direction Mutualisée des Services d’Information

• Garantir une transmission facilitée des projets finalisés au pôle de Maintien en Condition Opérationnelle et appuyer le bon fonctionnement des solutions sur le long terme.
• Assurer un relai d’expertise projet et développer les bonnes pratiques en termes de gestion de projet au sein du service (outils, méthodes, veille technique).
• Participer activement à la dynamique collective et collaborative de la direction, notamment lors des réunions et événements collectifs.

Profil

• Véritable expert(e) de la gestion de projet, vous maîtrisez les méthodes et les outils, et aimez faire évoluer les pratiques.
• Vous portez vos projets avec conviction pour faire adhérer vos interlocuteurs(rice)s aux solutions que vous proposez.
• Vous avez déjà procédé à la passation d’un marché public et connaissez la réglementation.
• Vous apportez une attention très particulière à l’expérience utilisateur(rice) et savez rendre votre sujet accessible et compréhensible à tous.
• A l’appui d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes capable de prendre des décisions objectives et éclairées.
• Vous exprimez un intérêt particulier pour le sujet de la collecte et du traitement des déchets.

Conditions de recrutement

• Recrutement ouvert aux cadres d’emploi des Ingénieurs territoriaux par voie de mutation ou de détachement, aux lauréats de concours, aux fonctionnaires et aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
• Contrat de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
• Prise en charge de 300 € par an dans le cadre du Forfait Mobilité Durable pour le vélo ou le covoiturage.
• Carte annuelle de transport en commun (TUB) prise en charge pour les bus.
• Abonnement de train pris en charge à 75 %.
• Attribution d’une place de stationnement au parking centre‑ville pour les conducteurs.

Organisation du temps de travail adaptable

• Possibilité de travailler 37 h 30/semaine avec un demi‑jour libéré/semaine ou un jour libéré tous les 15 jours.
• Télétravail possible (forfait de 12 ou 35 jours par an).
• Lieu de travail : Hôtel de ville de Saint‑Brieuc.
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle labellisée.
• Action sociale : CNAS et amicale du personnel.