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Chef.fe de Projet Énergie & Bâtiment (H/F)

SURESNES, 92
il y a 24 jours

Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital

Elle s’appuie pour cela sur deux piliers :

  • Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments

  • Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management

Citron® , c’est plus de 140 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie !

LE CONTEXTE

Le Chef de Projet Énergie & Digital évolue au sein d’une équipe opérationnelle encadrée par un Responsable de Compte.

Son rôle combine gestion de projet , production technique , coordination de projet et relation client proactive .

Il contribue à la satisfaction et à la performance des clients , tout en accompagnant la montée en compétences des Chargés de Projet.

Vous souhaitez intégrer une scale-up à impact environnemental ?

N’hésitez plus, postulez !

On a hâte d’avoir votre candidature !

TES MISSIONS

* Gestion de projets *

  • Gérer un portefeuille de projets clients , de la planification, production à la livraison.

  • Assurer la production et la qualité des livrables sur les volets digital et/ou énergie (exemples : mise à jour plateforme, EMEF, EMSO, audits STD, études spécifiques…).

  • Garantir le respect des délais, budgets et exigences qualité fixés.

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d’action correctifs si nécessaire.

  • Contribuer à la capitalisation et à l’amélioration continue des méthodologies projet.

* Production technique et expertise *

  • Réaliser des missions : analyses énergétiques, exploitation de données, préconisations d’optimisation, paramétrage de modules digitaux.

  • Former et accompagner les utilisateurs pour maximiser l’adoption de la plateforme Citron.

  • Participer à la réalisation de missions terrain selon les besoins.

  • Être force de proposition dans l’évolution des outils et process internes.

  • Partager les bonnes pratiques et contribuer à la formation opérationnelle des profils juniors.

  • Favoriser la cohésion et la montée en compétences collective de l’équipe.

* Relation client proactive *

  • Entretenir une relation régulière, claire et structurée avec les clients.

  • Anticiper les besoins, identifier les opportunités et proposer des solutions adaptées .

  • Organiser et animer les comités de suivi et de pilotage .

  • Former les utilisateurs à la plateforme et aux outils de suivi.

  • Garantir un haut niveau de satisfaction, de rétention et de rentabilité client.

TU ES LE MATCH PARFAIT SI TU AS…

  • Formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce, université) avec spécialisation en énergie, environnement ou gestion de projet Saas.

  • Expérience de 2 à 5 ans dans les domaines de l’énergie, du conseil ou du digital.

  • Pour les profils à dominante technique : expérience en missions terrain (audit, exploitation, maintenance, diagnostic, etc.).

  • Pour les profils à dominante digitale : expérience en projets SaaS, paramétrage ou déploiement d’outils clients .

  • Bonne compréhension des enjeux énergétiques et de la transformation digitale dans le secteur du bâtiment ou du patrimoine.

TU ES FORMIDABLE SI TU AS..❤️

  • Bonne connaissance des principes de la performance énergétique .

  • Une capacité à utiliser les données techniques et énergétiques pour orienter les décisions clients.

  • De la rigueur, de l'organisation et de lagestion des priorités multiples .

  • Un esprit d’analyse, de l'autonomie et le sens du résultat.

  • De la curiosité et ouverture d’esprit .

  • D'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour interagir avec les clients.

  • Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement avec les pôles internes.

Processus de recrutement :

  • Call RH avec Marie,notre Chargée RH

  • Entretien avec un Responsable d'Agence ou notre Directeur Conseil

  • Entretien technique avec un ou deux personnes de l'équipe Conseil

  • Entretien 3 : culture fit avec 2 personnes de chez Citron®

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