Chef(fe) de Projet Communication Stratégique (H/F) (CDI)

C2m Groupe, acteur de niche en France et à l'international spécialisé dans l'accompagnement stratégique et technologique pour le monde des Médias, du Digital et de l'Innovation, recherche pour un client, Groupe Audiovisuel Majeur, un Chef(fe) de Projet Communication Stratégique (H/F) Dans un groupe en forte transformation, marqué par une démarche de croissance externe avec une adaptation progressive des offres, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Communication pour piloter la refonte de notre stratégie de communication interne et externe.

Au sein de la cellule marketing produits et en lien direct avec les décideurs des différentes BU, vous aurez pour mission de : contribuer à la valorisation des talents, des équipes, et bien sur des produits techniques d'innovation.
Vous serez garant de la cohérence globale des messages, tout en incarnant une vision créative et opérationnelle.

Missions clés

1.Pilotage de la Communication :
-Piloter la communication interne et externe (roadmap, plan d'action, mise en oeuvre)
-Garantir le lien entre la vision stratégique et les actions opérationnelles
-Garantir la cohérence des messages entre les différentes cibles (collaborateurs, clients, partenaires), avec une attention particulière sur la communication externe.

2.Gestion de Projets orientés contenus en logique multicanale :
-Animer une stratégie éditoriale multicanale : création de contenus, planification, et suivi des performances.
-Porter des projets transverses : plaquettes produits, newsletters, livres blancs, interviews, animations réseaux sociaux, etc.
-Assurer l'interface entre les métiers : RH, Marketing, Direction, équipes techniques et innovation, pour traduire les enjeux complexes en messages clairs et engageants.

3. Reporting et travail collaboratif
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, Marketing Produits, Dirigeants de BU, Responsables Innovation et Techniques.
- Piloter la publication mensuelle des indicateurs clefs et mettre à jour la roadmap globale en fonction des priorités et retombées des actions engagées.

4.Leadership & Force de proposition
- Être le/la garant(e) de la vision communication : anticiper les besoins, proposer des solutions, et challenger les pratiques existantes.
- Valoriser l'innovation : mettre en lumière les produites, projets technologiques et les transformations du groupe via des formats adaptés (vidéos, articles, supports digitaux, etc.). Expérience & Compétences
-4 à 6 ans d'expérience en communication, idéalement dans un contexte mixte (interne/externe) et avec une sensibilité aux enjeux marketing et technologiques.
-Expertise des outils : maîtrise des logiciels graphiques (Adobe Suite, Canva...), CMS (WordPress), et des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, etc.).
-Expérience avérée en gestion de projet : capacité à piloter des missions complexes, respecter les délais, et savoir se coordonner avec des équipes pluridisciplinaires.
-Culture technique : appétence pour les innovations et capacité à dialoguer avec des profils ingénierie/R&D.
-Atout supplémentaire : compétences en création vidéo (montage, storytelling visuel).