Chef(fe) de produit opérationnel France Mélanome - Alternance - H/F

Company Overview

Pierre Fabre Laboratories is a global leader in pharmaceuticals and dermo‑cosmetics, with international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Dérama, Klorane, René Furterer, and others.

Position

Oncology – Mélanoma Product Management – Alternance (Master2).

Responsibilities

• Participer à la mise en place et au suivi des actions marketing, du budget pour les produits en oncologie, et plus particulièrement sur le mélanome.
• Prendre part à l’analyse des marchés produits (ventes, prescriptions, image, caractéristiques scientifiques).
• Intervenir sur la réalisation et le déploiement des documents promotionnels et non‑promotionnels en collaboration avec les agences de communication et le circuit de validation interne (réglementaire et médical).
• Participer à l’organisation et à la coordination de projets : boards, symposia, congrès, projets régionaux, séminaires, outils et actions marketing prévues (ADV, FT, TAP, organisation de congrès, de symposia, publi‑rédactionnels, projets régionaux).
• Participer au déploiement du plan opérationnel 2026‑2027.

Qualifications

• Étudiant(e) en fin de cursus Bac+5/+6 avec une double compétence scientifique et marketing (pharmacien, biologiste, ingénieur, école de commerce).
• Formation scientifique; une première expérience en oncologie est appréciée.
• Maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Excellentes qualités relationnelles, dynamisme, autonomie, curiosité, rigueur et forte motivation.

Benefits

• Missions diversifiées.
• Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d’intégration et deux jours après le 4ᵉ mois (si le poste le permet).
• Dotations produits, restaurant d’entreprise ou titres restaurants.
• Salaire conventionnel attractif, intéressement/participation, 13ᵉ mois.
• Plan d’épargne entreprise, mutuelle, RTT proration, accès au CSE.
• Alternance sur notre site d’Anthos, Boulogne (92).

Equal Opportunity Statement

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identity, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or otherwise participating in the application process.