Chef(fe) de la Section des Achats Informatiques (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

Le département des achats, au sein de la direction des supports opérationnels, procède à l’acquisition des matériels informatiques des unités de la gendarmerie et, dans une moindre mesure, ceux de la police nationale. Il assure le suivi du parc des photocopieurs et collabore également à la rédaction des CCTP lors du renouvellement des marchés en lien avec la lutte contre la cybercriminalité.

Sous l’autorité du chef du département des achats (DA) et de son adjoint, vous aurez à manager une équipe de personnels aux statuts divers (actifs de la police nationale, militaires de la gendarmerie nationale, personnels administratifs).

Vous aurez en charge dans le cadre de vos missions :

• Piloter et organiser les dispositifs logistiques nécessaires au soutien des services opérationnels de la gendarmerie nationale au regard de ses matériels informatiques.
• Optimiser les flux physiques et d’information au travers de l’application Solaris (approvisionnement, stockage, distribution).
• Définir et mettre en œuvre des processus logistiques adaptés aux besoins des unités.
• Coordonner l’action des prestataires, fournisseurs et partenaires logistiques.
• Contribuer à la gestion des stocks stratégiques et à la sécurisation des approvisionnements.
• Élaborer des plans de distribution et garantir le respect des délais et niveaux de service.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique (qualité, coûts, délais).
• Participer à la programmation budgétaire N+1 des activités relevant de votre périmètre.
• Conduire ou accompagner les projets de modernisation des outils et systèmes logistiques.
• Être force de proposition pour améliorer l’efficience, la résilience et la performance globale du dispositif logistique.

À l’issue de vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels impliqués dans les projets logistiques.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire 39 h sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT. Poste éligible à la NBI (20 points). Le poste est susceptible de faire l'objet de permanences ou d'astreintes dans les conditions réglementaires.

« Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114‑1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. »

Profil recherché

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis.
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis.
• Logistique : niveau maîtrise requis.
• Marchés publics : niveau maîtrise requis.

Savoir-faire

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis.
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis.
• Savoir manager : niveau maîtrise requis.
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis.

Savoir-être

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis.
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis.

Vos perspectives

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

Présentation de l'Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure

L'ANFSI se consacre à la conception et à la réalisation des systèmes d’information et de communication « métier » indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure, en lien avec les directions opérationnelles de la Gendarmerie et de la Police.