Chef(fe) de la section commandement – Groupement de gendarmerie du Rhône
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chef(fe) de la section commandement – Groupement de gendarmerie du Rhône
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Chef(fe) de la section commandement – Groupement de gendarmerie du Rhône
Description du poste
Vos activités principales:
- Rédiger les projets de réponse aux autorités (Préfet, procureur) ou aux particuliers suite aux diverses réclamations.
- Contribuer aux activités d’organisation et de communication du GC GGD.
- Organiser les cérémonies diverses (commémoration, prise de commandement, cérémonie des couleurs etc)
- Organiser l’accueil, au sein des unités du GGD, d’élèves officiers, d’élèves gardiens de la paix, d’auditeurs de justice, etc, et divers stagiaires (Master, etc)
- Prendre en charge certains aspects logistiques de la fonction de direction
- Planifier et organiser les réunions et les inspections CIES/EDSR
- Planifier les animations des intervenants JDC en lien avec le Centre du service national de LYON
- Veiller et gérer les boîtes mails organiques
- Gérer l’agenda du commandant de groupement et son second
- Assurer les liaisons courrier
- Permanence et astreintes possibles en cas d’événement particulier sur ordre du commandement.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
La section commandement traite l’ensemble de l'administration courante du groupe de commandement du groupement ainsi que la cohérence de la distribution du courrier. Elle est articulée autour d'une fonction cabinet en charge de l’activité du commandement de groupement et d'une fonction courrier. La section commandement assure, en outre, la rédaction et le suivi des actes relatifs aux sanctions disciplinaires.
Composition et effectifs du service
La section commandement est composée: d’un personnel administratif de catégorie B responsable de la section – un personnel administratif de catégorie C – 1 sous-officier
Liaisons hiérarchiques
- le commandant de groupement
- le commandant de groupement en second
- l’officier adjoint commandement
Liaisons fonctionnelles
- Interne: liaisons avec les services de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes et les unités subordonnées relevant du groupement.
- Externe: Liaisons avec les secrétariats des autorités administratives, judiciaires, militaires ainsi que les élus du département et le grand public.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaire
(Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50% de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés: 27 CA et 16 RTT
- Pour les fonctionnaires: Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
- Permanence et astreintes possibles en cas d’événement particulier sur ordre du commandement.
Exceptionnellement et pour les besoins impérieux de service, les heures supplémentaires sont possibles sur demande du commandant de groupement (situation rare).
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise -requis
- Application de la réglementation
Niveau expert - requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
- Savoir s\'exprimer oralement
Niveau maîtrise - requis
Concours catégorie A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Affectation administrative et opérationnelle / Affectation :
GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE DU RHÔNE
- Gare de Perrache à 10 min à pied;
Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL; parking sur le site
- Pas de restauration administrative sur le site
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERDIR022 (Assistante / Assistant de direction)
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : ADM005A (Assistant de direction)
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
Personne à contacter (mail)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Préfecture de Tarn-et-Garonne - Montauban
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- PRÉFECTURE DU VAL-DE-MARNE 21-29 Avenue du Général de Gaulle 94 000 CRÉTEIL
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels