CHEF.FE D'EQUIPE H/F

Description du poste et Missions Gérer le chantier, en appliquant les consignes établies par l’encadrant technique-formateur.

Responsabilités

• Respecter les consignes de l’encadrant technique-formateur
• Organiser le déroulement des tâches sur le chantier
• Contrôler le travail effectué par l’équipe
• Aménager les postes de travail et les adapter aux spécificités des salariés et aux exigences du chantier
• Rendre compte à l’encadrant technique-formateur, au quotidien, de l’avancement technique du chantier et des éventuelles difficultés
• Ranger, vérifier régulièrement l’état du matériel et les quantités en stock
• Assister, ponctuellement, aux visites de chantier de l’architecte et/ou des autres intervenants Mettre en œuvre et veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité
• Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et sécurité sur le chantier
• Veiller à l’usage en toute sécurité des outils de travail et de leur maintenance
• Préparer le chantier pour accueillir des publics lors d’événements Collaborer au suivi de son équipe
• Collaborer au suivi de son équipe
• Collaborer au suivi de son équipe avec le chef de chantier et le chef de projet
• Accueillir les salariés en insertion sur le chantier et assurer si nécessaire leur accompagnement véhiculé
• Communiquer à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet les absences des salariés
• Faire signer les feuilles d’émergement à son équipe et les rendre à l’encadrant technique-formateur et/ou au chef de projet
• Rendre compte à l’encadrant technique/formateur et au chef de projet des évolutions et des éventuelles difficultés au quotidien de chaque salarié
• Gérer les conflits sur le chantier et en informer l’encadrant technique-formateur et le chef de projet
• Participer aux évaluations mensuelles de son équipe
• Participer, ponctuellement à la préparation des animations avec l’encadrant technique-formateur

Informations de contrat

Début du contrat : Dès que possible afin d'assurer le remplacement d'un salarié en maladie.

Qualifications et Expérience

• 3 ans d'expérience
• Savoir-faire / Compétences techniques
• CAP/BEP ou BEP
• Connaissance des monuments historiques
• Compétence en maçonnerie du bâti ancien
• Savoir faire respecter les règles du chantier à son équipe (horaires, pauses, outils, moyens)
• Savoir-être et aptitudes comportementales
• Esprit d’équipe
• Organisation
• Qualité d’écoute
• Rigueur
• Dynamisme
• Polyvalence
• Entretenir des bonnes relations avec son équipe et la hiérarchie
• Savoir motiver et instaurer le dialogue
• Favoriser un climat serein et paisible
• Spécialité : BTP
• Diplôme exigé : Niveau 3 - CAP, BEP