Chef(fe) d'équipe Conditionnement manuel H/F en 2*8 (H/F)

Offre n° 206GRXS

Chef(fe) d'équipe Conditionnement manuel H/F en 2*8 (H/F)

Nous recherchons pour notre site de Fontaine Les Dijon un(e) chef(fe) d'équipe pour notre atelier de conditionnement manuel.

Responsabilités

• Gérer son équipe
  • Suivi collaborateur (Face à face, retours positifs et négatifs, résolution des conflits ou problèmes relationnels, gestion des règles et consignes, gestion des compétences)
  • Impulser une dynamique d'équipe et développer la motivation (accompagner le changement, challenger son équipe)
• Gérer la production
  • Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
  • Réaliser les volumes de production planifiés en respectant la qualité et les délais (SLA)
  • Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
  • Contrôler / faire respecter l'application des procédures qualité / sécurité / sûreté de son équipe et contribuer à leur amélioration continue
• Animer son équipe
  • Gestion des KPIs de son équipe (suivi et évaluation des résultats avec son équipe)
  • Gestion AIC1 prise de poste (objectifs et placements) / Fin de poste (bilan du 8 et retours positifs et négatifs à l'équipe)
  • Gestion AIC2 : suivi des fiches en T et motiver l’amélioration continue dans son service / équipe
  • Gestion des règles Qualité / Sureté / Sécurité à travers les focus
  • Gestion des problèmes via la Clinique Qualité pour performer son équipe
  • Gestion des 5S
  • Gestion de la formation (et suivi) des nouveaux collaborateurs (CDI, Intérimaires)
  • Gestion de la polyvalence

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
• Déplacements : Jamais

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Titres restaurant / Prime de panier

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe (Cette compétence est indispensable)
• Organiser et contrôler un approvisionnement (Cette compétence est indispensable)
• Règles de sécurité (Cette compétence est indispensable)
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Organiser le travail d'une équipe

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes