Chef du Bureau Contrôle de Gestion et Retraite des Sapeurs-Pompiers Volontaires H/F

chef(fe) de bureau, poste à temps complet, basé à VESOUL à l'état-major des sapeurs-pompiers de la Haute-Saône

• En matière de contrôle de gestion :- Élaboration et actualisation des tableaux de vulnérabilité, maîtrise et résultats du SDIS
• Suivi des tableaux d'indicateurs pour l'aide au pilotage et à la décision
• Analyse des résultats pour l'élaboration d'une revue de gestion semestrielle
• Soutien aux travaux dans le cadre du dialogue de gestion en lien avec les différents groupements
• Contrôle de gestion budgétaire
• Missions en matière de retraite des SPV :- Instruction et suivi des dossiers de retraite des SPV en fonction des différents régimes
• Liquidation et paiement des retraites
• Conseiller les retraités dans l'élaboration de leur dossier de retraite
• Interface avec les différents organismes de retraite
• Missions comptables :- Réaliser l'émission des mandats de paiement et des titres de recettes
• Assurer le suivi de l'exécution du budget (suivi des dépenses et recettes du SDIS, fin de gestion comptable, ect.)
• Gérer les états de frais de déplacement
• Missions de soutien ponctuel en matière de marchés publics
• Missions de soutien ponctuel en matière de traitement de la paie, des astreintes et interventions

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale indispensable
• Connaissances soutenues en matière de contrôle de gestion
• Connaissances avérées en comptabilité publique
• Compétences en matière d'instruction et de suivi des retraites des sapeurs-pompiers volontaires
• Maîtrise des outils informatiques et logiciel comptable
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Discrétion professionnelle et sens du service public
• Une expérience professionnelle dans un poste similaire serait appréciée
• Capacité de travail en équipe et en transversalité avec les différents interlocuteurs internes et externes