CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F

Description du poste

Vous participez à la définition et au déploiement du projet d’établissement, sous la responsabilité du directeur du pôle Autonomie et Insertion et en tant que membre de l’équipe de cadres. Vous assurez la mise en œuvre du projet de service, la gestion, l’animation et la coordination de l’équipe sous votre responsabilité.

Vous veillez à la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux usagers, à l’adéquation des réponses développées par le pôle d’activités de Jour, et contribuez à la réflexion sur les évolutions du/des dispositif(s) ainsi que leur mise en œuvre.

Vous garantissez la sécurité des personnels, des personnes accueillies et des biens, mettez en place un travail de partenariat institutionnel, développez le réseau, et exercez les pouvoirs et attributions du Directeur lorsqu’il est absent.

Activités principales

• Pilotage de l'action du service
• Encadrement de l'équipe, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre juridique et des procédures internes
• Gestion comptable, financière et budgétaire
• Communication interne / représentation et partenariat
• Hygiène, sécurité et conditions de travail

Début du contrat

01/09/2026

Profil recherché

• Diplôme de niveau III minimum (CAFERUIS ou licence Management des établissements sociaux et médico-sociaux)
• Permis B
• Connaissance du public / des activités et modes d’intervention
• Connaissance de l’environnement de la Protection de l’Enfance (ASE/PJJ)
• Connaissance de la réglementation et des procédures institutionnelles (ex.: procédure en cas de maltraitance, d’alertes)
• Maîtrise de la gestion/méthodologie de projet

Savoir-faire

• Hiérarchiser les priorités et décider
• Analyser des situations et élaborer des plans d’actions
• Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet
• Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières)
• Développer les compétences de ses collaborateurs (pédagogie)
• Formaliser et rédiger des idées, des propositions
• Proposer des solutions innovantes
• Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre des plans d’actions
• Évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l’action des intervenants
• Développer des actions en partenariat et en réseau
• Assurer un suivi de dépense rigoureux
• Travailler en équipe
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique et aux équipes de son périmètre
• Utiliser à bon escient des outils de communication/digital (pack office, logiciel)

Savoir-être

• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs
• Capacité à gérer la pression & le stress
• Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance

Spécialité

Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)