Chef de Secteur (F/M/X)

Présentation

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant que Chef(fe) de secteur, vous occupez un rôle central dans l’organisation et la performance des activités d’eau potable et d’assainissement sur votre périmètre. À la croisée du terrain, du management et du suivi contractuel, vous assurez la bonne exécution des services et la coordination des équipes au quotidien. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Responsabilités

• Manager l\'équipe (40%) : sécurité des agents; management direct des agents avec des entretiens individuels quotidiens et une réunion collective hebdomadaire; pilotage de la performance dans une démarche d\'amélioration continue des opérations et suivi des plans d\'actions; analyse des indicateurs avec les régulateurs et services supports pour identifier les leviers d\'amélioration; analyse des interventions d\'astreinte pour réduire les sorties des agents; garantir le niveau de compétences de l\'équipe et son développement; gérer l\'administratif de l\'équipe
• Piloter les Operations (40%) : assurer le pilotage et la maîtrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement; piloter l\'adéquation charge/capacité et établir le cadre de planification; garantir l\'exécution des interventions conformément au planning; garantir conformité et qualité de l\'exécution de l\'acte métier sur le terrain
• Relations clients (20%) : connaître les engagements contractuels; connaître les moyens vendus pour chaque contrat; proposer à sa hiérarchie des pistes d\'optimisation des moyens employés et des pistes de revalorisation des contrats; représenter SAUR dans les comités de pilotage des contrats; assurer un relationnel de proximité avec les autorités délégantes en vendant des travaux additionnels

Votre profil

Diplômes / Qualifications Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des métiers de l\'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.

Expérience de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre grande autonomie. Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et commerciales, vous êtes rigoureux(se) et vous avez impérativement une bonne maîtrise technique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation.

Informations complémentaires

Permis B obligatoire. Déplacements : Dombasle-sur-Meurthe + 20km.

Rémunération et avantages

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d\'essai. Votre rémunération fixe se composera :

• d\'un salaire de base compris entre 40 300€ brut et 44 300€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d\'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l\'eau

Pourra s\'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d\’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d\'une couverture sociale financée à plus de 50% par l\'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d\'Épargne Groupe et le Plan d\'Épargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier d\'un abondement jusqu\'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez de 25 jours de congés payés, auxquels s\'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c\'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d\'évolutions professionnelles et attractives.

Le #missionwater n\'attend que vous.

Engagements et cadre

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l\'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.