Opérateur Gestion des Réseaux (F/M/X)

Qui sommes‑nous?

Saur, acteur majeur de l’eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Présent sur l’ensemble du territoire, le Groupe s’appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous aurez pour rôle d'assurer la continuité de la distribution de l’eau potable et de garantir le bon fonctionnement des réseaux dans le respect des exigences réglementaires et contractuelles.

RESPONSABILITÉS & ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l’entreprise.
• Réparer les fuites sur branchement et sur canalisations d’eau potable, avec ou sans terrassement.
• Renouveler les vannes et accessoires de réseau.
• Renouveler les branchements d’eau potable.
• Participer à la mise à jour des plans et du SIG.
• Assurer la traçabilité dans les outils.
• Rendre compte au chef de secteur.
• Participer au roulement d’astreinte.

VOTRE PROFIL

• Diplôme / Qualification : CAP/BEP/Bac Pro métiers de l’eau / TP / maintenance.
• Expérience en plomberie, terrassement, travaux de canalisation.
• Expérience en exploitation eau potable appréciée.
• Esprit rigoureux, autonome, réactif, esprit d’équipe et bonnes compétences en communication.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Permis B obligatoire.
• Poste soumis à astreintes.
• Déplacements quotidiens, 30 km autour de Chaumontel.

VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

• Salaire de base compris entre 25 257 et 33 000 euros brut, versé sur 13,3 mois.
• Prime fixe de 400 euros brut par an (prime des métiers de l'eau).
• Rémunération variable : primes/indemnités selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.), primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.
• Couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise : complémentaire frais de santé, garanties prévoyance.
• Plan d'Épargne Groupe et Plan d'Épargne Retraite Collective (PERECO) avec abondement jusqu’à 960 euros brut par an.
• 25 jours de congés payés, plus ~14 jours de RTT selon les années.

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités.