Chef de secteur des ventes (H/F)

Description du poste :

Acteur majeur des métiers de la propreté, Derichebourg Propreté propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Nous recherchons un Responsable de Secteur H/F en CDI à temps complet pour notre agence située à Niort. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de Secteur. Et si c'était vous Rattaché(e) au Chef d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants

GESTION BUDGETAIRE

• Assure la bonne rentabilité des sites en accompagnant les Managers sur leur budget
• Analyse les comptes d'exploitation et présente les plans d'actions décidés
• Contrôle la mise en œuvre des plans d'actions par ses managers
• Contrôle et valide la gestion de la planification des heures
• Analyse la fiabilité des états de gestion en collaboration avec le contrôle de gestion
• Veille, en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clients

MANAGEMENT

• Supervise le processus d'intégration
• Crée une dynamique managériale en animant des réunions de secteur
• Délègue et contrôle auprès des managers de proximité : le processus de recrutement des agents, la signature des CDD pour remplacement, veille, en collaboration avec le(s) assistante(es), à la bonne administration du personnel
• Définit et évalue les objectifs
• Réalise les entretiens annuels
• Engage une démarche de développement des compétences continue des managers
• Contrôle l'activité des managers et informe son responsable des écarts à la discipline interne
• En collaboration avec l'assistante RH et le RRH, constitue les dossiers disciplinaires
• Réalise les entretiens en vue de sanctions
• Transmets les demandes de sanctions

RESSOURCES HUMAINES

• Garantit le respect des processus d'entreprise en matière d'administration du personnel
• Contrôle en collaboration avec les managers l'exactitude des données de paie et de la GTA
• Garantit le respect du cadre légal et conventionnel
• Etablit le recueil des besoins sur son secteur pour le plan de formation annuel
• Pilote le recrutement des managers de proximité
• Anticipe les besoins et priorise la mobilité interne par rapport au recrutement externe
• Réalise les entretiens de sélection des managers de proximité dans le respect de la politique d'entreprise
• Réalise les demandes de recrutement CDI et CDD d'accroissement et les transmet à son responsable
• Pilote les reprises ou ouvertures de marché et l'intégration des nouveaux collaborateurs repris
• Identifie et propose des candidatures au parcours Université Elior Services
• Participe à la revue des talents annuelle
• Veille à l'atteinte des objectifs définis par la direction des Ressources Humaines en matière de diversité
• Garantit la qualité du climat social de son périmètre

RELATION CLIENT

• Délègue et contrôle le respect du cahier des charges défini dans le contrat client
• Établit un contact régulier avec les clients pour instaurer un climat de fidélisation
• Répond et traite les demandes clients qui lui sont remontées directement

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays. Notre ADN Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe Responsabilité : Agir avec …