Chef de publicité OPS - CDD H/F

Nous recherchons un Chef de Publicité OPS TF1 Live H/F en CDD pour intégrer l'équipe OPS au sein du service TF1 Live.

Disponible à compter de mai 2026 pour travailler à Boulogne-Billancourt.

Votre terrain de jeu

Diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), avec une première expérience (stage ou alternance) dans le secteur de la publicité ou en agence media.

• Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d’équipe.
• Tempérament de développeur, goût du challenge.
• Orienté(e) solutions et à l’écoute, vous aimez travailler en équipe.
• Rigueur, curiosité et envie d’apprendre dans un environnement stimulant.

Vos missions principales

• Gérer l'activité OPS d'un portefeuille clients (Agences médias).
• Participer à la conception et la commercialisation des dispositifs publicitaires sur-mesure à destination des agences et annonceurs de son portefeuille.
• Participer à la coordination avec les entités de TF1 Pub (marketing OPS, coordination/content, planning…) dans la gestion des projets.
• Préparer les rendez-vous clients : recherche d’informations et préparation des dossiers.
• Reporting de son activité (préparation des notes, suivi du CA…).

Profil recherché

Vous êtes dynamique, avez un excellent sens relationnel et vous savez travailler en équipe. Votre expérience vous permet de mettre en avant vos qualités d’organisation, de persévérance, et d’écoute active : vous êtes autonome et avez une bonne capacité à hiérarchiser les priorités.

Vous disposez d’une solide culture de l’écosystème de la publicité (acteurs, formats, canaux de vente, KPIs audience…), êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs etc.) et vous êtes orienté(e) business.

A la clé

• Environnement de travail et culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir.
• Espaces flex, terrasses végétalisées, possibilité de télétravail.
• Repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria.
• Programme de mobilité, options de restauration, parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien.
• Formation et accompagnement de carrière, sponsoring sportif, espaces de sport subventionnés.
• Flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant et après congés maternité/paternité.
• Programme de prise en charge partielle des modes de garde.

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.