Chef de projets Industriels F/H - MBDA

Description du poste

Vous participerez à l’intégration finale de nos produits sur le site de Selles-Saint-Denis, en collaboration avec la Direction Opérations et l’équipe « Ingénierie Support et Intégration Missile ». Vous êtes chargé(e) de la coordination technique et organisationnelle des activités de développement, de la planification et de la gestion des projets d’integration, allant de la phase de chiffrage amont à la première série, tout en respectant les contraintes de performance, coûts, délais et stratégie industrielle.

Responsabilités

• Consolider les besoins des clients internes, analyser la faisabilité technique, évaluer et lever les risques, proposer et chiffrer des solutions.
• Structurer et planifier les activités liées au projet confié.
• Coordonner fonctionnellement et piloter les groupes projets dédiés aux outillages.
• Être en relation avec les responsables de lignes et le directeur industriel.
• Industrialiser les solutions : analyser faisabilité et pertinence industrielle, proposer des optimisations.
• Mettre en œuvre et valider les modifications par rapport aux processus de fabrication ou d’intégration.
• Finaliser le projet et assurer la transmission au responsable du service concerné selon les critères définis dans le cahier des charges.
• Assumer la responsabilité du parc d’outillages à développer et maintenir le design tout au long de la durée de vie.
• Garantir la conformité de la réalisation par rapport aux engagements financiers et calendaires.
• Mettre en application et garantir le respect des règles de sécurité et de qualité sur l’ensemble du processus implémenté.
• Effectuer des déplacements locaux, nationaux voire occasionnels internationaux afin d’assurer un suivi adapté.
• Manager fonctionnel : gérer un portefeuille diversifié de programmes.
• Garant technique : assurer la cohérence du design des moyens du pôle en qualité d’autorité de conception.
• Piloter les projets pour atteindre les objectifs sécurité, qualité, coût et délai en identifiant et contenant les dérives et risques.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 ingénieur généraliste ou équivalent en mécanique et/ou électronique.
• Expérience >5 ans en management fonctionnel, idéalement industrialisation et gestion de projets liés à la conception mécanique ou électromécanique.
• Aisance dans la communication, capacité à gérer des interfaces avec multiples acteurs (chargés d’études outillages, fonctions supports, fournisseurs, clients internes).
• Sens de l’organisation et rigueur permettant de mener plusieurs projets simultanément.
• Curiosité et veille technologique.
• Maîtrise de l’anglais technique requise.

Avantages

• Rémunération fixe + variable (pour cadres) + prime d’ancienneté + prime annuelle (pour non‑cadres) + participation & intéressement.
• Services : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle, prévoyance), comité social et économique, infirmerie, service de santé au travail interne.