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Chef de projets industrialisation H/F

GIÈRES, 38
il y a 23 jours
du poste

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de chef de projets industrialisation H/F.

Missions :  

  • Définir les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Assurer la rédaction des différents cahier des charges
  • Construire et suivre le planning d'industrialisation
  • Définir les process de fabrication
  • Piloter et animer les groupes de travail pluridisciplinaires
  • Garantir la performance des procédés sur les aspects prix, qualité, délai
  • Garantir la robustesse des procédés définis durant la présérie
  • Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de postes, …)
  • Assurer l'interface technique avec les fournisseurs et les unités de production

Profil :

  • De formation BAC+5 Génie Mécanique ou Génie Industriel, vous justifiez de minimum 5 ans dans une fonction similaire
  • Vous maîtrisez les procédés d'assemblage, ainsi que les outils et méthodes liés à l'industrialisation (Lean, AMDEC, Six Sigma, etc.)
  • Vous possédez une expertise technique en gestion des flux de production, optimisation des processus et implantation d'équipements industriels. À l'aise avec les outils numériques, vous savez utiliser des logiciels de CAO et des systèmes de gestion de production (ERP, MES)
  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation

  • La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique ).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo 

A bientôt dans nos équipes  

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L du code du travail. »

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