Chef de projets Certifications Tertiaires

Piloter les démarches HQE Bâtiment Durable, BREEAM et BDM/BDO sur des opérations tertiaires complexes, porter le référentiel sans le subir.

Le poste en 3 lignes

• Spécialité , AMO environnementale sur démarches HQE Bâtiment Durable v4, BREEAM New Construction / In-Use, LEED si projet, BDM/BDO en PACA
• Phases , pré-programmation → programmation → conception → réalisation → exploitation (selon démarche)
• Périmètre , tertiaire (bureaux, commerces, logistique, ERP), PACA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, AURA, ponctuellement Paris

Concrètement, votre semaine type

• Vous animez les ateliers MOA / MOE en phase pré-conception pour définir le niveau de performance visé
• Vous structurez le dossier de management environnemental (SME) et les engagements MOA
• Vous coordonnez les apports techniques des autres lots (énergie ARKEMEP, acoustique ARKEMEP, écologie ARKENOR)
• Vous suivez l'instruction par l'organisme certificateur (Certivéa, BRE Global, EnvirobBAT-BDM), réponses aux remarques, justification des choix
• Vous assurez le suivi du chantier sur les indicateurs critiques (déchets, énergie chantier, eau, biodiversité, ambiances intérieures)
• Vous formalisez les livrables de bilan en phase exploitation (HQE BD, BREEAM In-Use)

Le contexte technique

Vous travaillez sur les référentiels HQE Bâtiment Durable v4 (Certivéa), BREEAM New Construction et In-Use 2016+ (BRE Global), et la démarche EnvirobBAT-BDM (label régional PACA reconnu). La différenciation entre référentiels (gouvernance, ciblage par crédit, exigences documentaires) fait partie du quotidien. La capacité à trancher entre référentiels selon le profil MOA et la typologie est un savoir-faire stratégique.

Pourquoi NORMAXIS pour ce poste

1. Vous travaillez avec des ingénieurs techniques internes (ARKEMEP) , pas en silo AMO, donc vos crédits énergie, acoustique, ACV s'appuient sur des données solides
2. Vous évoluez sur grille NDS_REM_01-A , votre progression reflète votre niveau de responsabilité, pas votre ancienneté ni votre nombre de référentiels accumulés

FAQ

Faut-il être assesseur BREEAM ? C'est un atout fort. Si vous ne l'êtes pas encore, la formation est prise en charge dans le cadre de la trajectoire d'évolution.

Le poste inclut-il le résidentiel ? Non, le résidentiel (NF Habitat HQE, BDM logement) est porté par le Chef de projets Certifications Logements. Une bascule est possible si le profil évolue.

Combien de démarches en parallèle ? 4 à 6 démarches actives à différents stades, répartition pensée pour éviter les goulots de phase 0 ou de chantier.

Profil recherché

Formation et expérience

• Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master) en environnement, génie civil, énergétique ou architecture (avec spécialisation HQE/durable)
• Expérience de 3 à 10 ans en AMO environnementale ou MOE avec composante certification, ni junior ni senior n'est un fétiche, votre maîtrise du référentiel prime
• Bonus important : assesseur BREEAM, référent HQE BD ou auditeur BDM/BDO

Compétences techniques attendues

• Maîtrise opérationnelle d'au moins 2 référentiels (HQE BD v4, BREEAM NC/In-Use, LEED, BDM)
• Lecture/interprétation des crédits, capacité à trancher un trade-off entre crédits coûteux et crédits accessibles
• Animation d'ateliers MOA/MOE (la moitié du métier)
• Rédaction technique en français et anglais (BREEAM exige des soumissions en anglais)

Posture professionnelle

• Pédagogie, un MOA qui ne comprend pas son référentiel ne le porte pas
• Hauteur de vue, le crédit qui rapporte 1 point peut coûter 100 k€, il faut savoir trancher
• Diplomatie, vous êtes l'interlocuteur de tous les BET, de l'architecte et de l'organisme certificateur

Avantages

• Une expertise indépendante , intervention au-delà de la simple conformité, ancrée dans la durée et la robustesse technique.
• Un environnement transversal , ARKEMEP (ingénierie : thermique, fluides, acoustique), ARKENOR (AMO environnementale, expertise, mesure, contrôle) et IRICE, société du groupe NORMAXIS, travaillent dans les mêmes murs.
• Un cadre contractuel stable , CDI cadre, 37 h hebdomadaires, 12 RTT, participation aux bénéfices, primes sur objectifs.
• Une organisation respectueuse , horaires maîtrisés, agence à Aix-en-Provence (Espace Wagner, pôle d'activité des Milles), accès multimodal.
• Une trajectoire d'évolution claire , grille de niveaux de responsabilité N1 à N4 formalisée et publiée (note de service NDS_REM_01-A). Votre rémunération évolue avec votre niveau de responsabilité réel, pas avec votre ancienneté.