Chef de Projet - Secteur Monétique & Solutions Digitales - Lyon (H/F) - CDI

Chef de Projet - Secteur Monétique & Solutions Digitales - Lyon (H/F)

Linux Scrum Jira Cycle en V Microsoft Project PCI DSS

Description du poste

Nous sommes un acteur reconnu dans le domaine des solutions de paiement et cherchons à renforcer notre équipe projet. En pleine expansion, notre entreprise s'attache à réétoffer ses équipes pour répondre à une demande croissante de la part de nos partenaires et clients. Pour accompagner cette dynamique, nous ouvrons un nouveau poste de Chef de Projet, crucial pour coordonner les différents acteurs internes et externes et garantir la réussite de nos initiatives stratégiques.

• Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, gestion des risques, et suivi des délais.
• Animer les comités de pilotage et coordonner les actions avec les équipes techniques.
• Gérer la relation client, être le point de contact principal en phase de projet.
• Participer aux phases d'avant-vente pour définir les besoins et proposer des solutions sur mesure.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour anticiper les contraintes techniques.

Compétences techniques

• Outils de gestion de projet : Microsoft Project, Jira
• Méthodologies : Agile Scrum, cycle en V
• Connaissance des normes PCI DSS
• Expérience en gestion de projets IT ou édition de logiciels

Profil recherché

• Diplôme Bac +5 en gestion de projet, ingénierie informatique ou équivalent.
• Expérience de 6 à 10 ans dans un rôle de gestion de projet technique.
• Excellente communication, esprit de synthèse et leadership.
• Anglais professionnel courant obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre équipe, c’est participer activement à la transformation du paysage monétique européen. Vous serez à la fois un acteur clé dans la digitalisation des processus de paiement et un ambassadeur des valeurs d’agilité et d’innovation au sein d’un environnement stimulant.

Rémunération et avantages

Rémunération fixe plus variable selon profil. Statut cadre avec RTT, environnement de travail moderne, et politique de télétravail flexible.

État du poste

Type de contrat : Non précisé. Date de démarrage : 2 à 4 semaines. Publication : 21 avril 2026. Mode de travail : Non précisé.