CHEF DE PROJET – RETAIL MARKETING FASHION ACCESSORIES AND HAUTE PARFUMERIE

Overview

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Position: Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. Nous visons à devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Intégrez l’équipe RETAIL DEVELOPPEMENT & EXCELLENCE et devenez un acteur clé de la collaboration entre Parfums Christian Dior et Christian Dior Couture. En tant que CHEF DE PROJET – RETAIL MARKETING FASHION ACCESSORIES AND HAUTE PARFUMERIE , vous pilotez des projets transverses, principalement sur les catégories Haute Parfumerie et Fashion Accessories, au cœur de l’innovation et de l’excellence de la maison.

Responsabilités du poste

Responsabilites Du Poste

1. Category management Fashion Accessories: gestion de la catégorie Fashion Accessories via le merchandising produit, la distribution, l’analyse de performance et le déploiement opérationnel.
2. Beauty product management pour Christian Dior Couture: rôle clé de Marketing Opérationnel (MOP) pour accompagner la croissance, piloter la performance et garantir l’excellence d’exécution; coordination entre les équipes PCD, Dior Couture, marchés et fonctions support.
3. Strategic Milestone Support: support et préparation des réunions stratégiques du département Retail Marketing.

Category management Fashion Accessories – Missions principales

En tant que category manager Fashion Accessories, missions autour de quatre axes:

• Product Merchandising: définition des stratégies d’achat pour les nouvelles collections, élaboration d’assortiments par cluster et détermination des quantités optimales (bases analyses ventes, feedback magasins, tendances et directives Dior Couture).
• Préparation des Showrooms Couture (analyses ventes, produits, tendances, concurrence).
• Gestion du cycle de vie des produits, du lancement à la rotation pour maintenir un portefeuille cohérent.
• Collaboration avec les Retail Merchandisers Dior Couture sur produits et plans de collection.
• Veille concurrentielle et études de marché.

Distribution & Déploiement

Identification de nouvelles opportunités de distribution et accompagnement de leur ouverture. Préparation des forecasts packaging et référencement des produits sur les outils internes (ex.: SAP). Création de catalogues détaillés pour les marchés et les équipes centrales.

Analyse de la performance

Suivi mensuel des performances par point de vente et élaboration de plans d’actions; pilotage de l’activité et développement d’outils de reporting; rapports de lancement et analyses pour affiner la stratégie de déploiement.

Déploiement opérationnel 360

Contribution au déploiement des plans de lancement de collection et des activations 360° en collaboration avec les équipes centrales. Équipe retail education, équipe VM, équipe CRM, équipes qualité et supply chain.

Beauty Product Management pour Christian Dior Couture

Partage en amont des plans de lancement produit, fiabilité des forecasts, disponibilité produit selon les calendriers; excellence d’exécution VM et training; coordination des supports mensuels et mise à jour des informations prix; pilotage de la performance et préparation des Comités Projet.

STRATEGIC MILESTONE SUPPORT

Contribution à la préparation des réunions stratégiques (Retail Workshops, WWM, Comité Couture et autres instances du Retail Marketing).

Profil

Idéalement 2–3 années d’expérience en Retail Merchandising (Mode) ou marketing opérationnel beauté avec dimension internationale. Diplômé(e) d’une Grande École de Commerce; une spécialisation Luxe/Mode serait un plus.

Expérience Professionnelle & Compétences

Maîtrise des six compétences transverses clés: Créativité et Innovation; Gestion des parties prenantes; Communication et compétences interpersonnelles; Souci du Détail; Rigueur professionnelle; Esprit analytique. Expérience dans le luxe et la mode et/ou marketing/merchandising/achats et/ou fonctions à forte dimension analytique. Diplomatie, curiosité, pragmatisme, rigueur, esprit positif et synthèse. Autonomie, réactivité, structuration, polyvalence, et capacité à gérer les priorités dans un environnement business dynamique. Maîtrise du Pack Office indispensable.

Compétences Linguistiques

Anglais et Français indispensables.

Informations complémentaires

L’inclusion est le fondement de notre excellence. Parfums Christian Dior promeut la diversité et l’inclusion, et veille à ce que chacun se sente respecté, accueilli et valorisé. Si vous nécessitez des aménagements durant le processus de recrutement, merci de le mentionner.

Informations pour candidat interne

Êtes-vous un employé d’LVMH ? Candidater sur WORK @LVMH – Voices.

Processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un premier entretien RH, puis des entretiens en présentiel avec le Manager du Poste et le Chef d’équipe. Le processus peut évoluer selon les besoins de l’entreprise.