Chef de Projet Réparation (H/F)

Fnac Darty recrute un(e) Chef de Projet Réparation (H/F). Rattaché(e) au Directeur Transformation & Pièces Détachées, vous pilotez des projets transverses de bout en bout, du cadrage au déploiement terrain, en lien avec les ateliers, lintervention à domicile, les comptoirs SAV, lIT, le juridique et nos partenaires.Vos missions :Cadrage & préparation :- Définir le périmètre avec les équipes métier et supports.- Construire le plan projet (planning, organisation, risques).- Contribuer aux dossiers dinvestissement (coûts, gains).Pilotage opérationnel :- Suivre lavancement, organiser et animer les comités projet/pilotage.- Assurer un reporting fiable et coordonner le déploiement sur le terrain.Contribution stratégique :- Participer à la structuration du portefeuille projets.- Proposer des solutions innovantes pour moderniser le SAV.- Contribuer aux CODIR Ateliers et présenter les projets clés au CODIR Réparation & Durabilité.Contexte & enjeux :Les chantiers actuels visent à renforcer lefficacité opérationnelle des ateliers, des techniciens à domicile et du magasin central de pièces détachées, tout en soutenant la croissance de la réparation et de Darty Max.Plusieurs projets stratégiques sont en cours : optimisation logistique des pièces détachées, amélioration des interventions à domicile, intégration de technologies avancées (IA, optimisation).Profil recherché :- Bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce), idéalement spécialisé en Supply Chain.- Expérience confirmée en gestion de projets logistiques / supply chain / transport / réparation (5 ans minimum).- Aisance en environnements complexes, goût pour le terrain et le travail en équipe.- Rigueur, autonomie, sens des priorités, capacités danalyse.- Force de proposition et sensibilité aux enjeux environnementaux.- Connaissance des outils WMS, TMS ou WCS appréciée.Avantages du Groupe :- 6 semaines de congés payés.- 11 jours de RTT.- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an).- 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction).- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.- Prime vacances : 908,82 (en ).- Intéressement & participation.- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusquà / an), activités sportives, etc.- Tickets restaurant : 10,50 (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant dentreprise.- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en ).- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).