Chef de projet Petite ville de demain

Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Missions principales:

• Participer à la conception et à l?actualisation du projet de revitalisation de la commune de Mehun-sur-Yèvre et en définir sa programmation
• Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux
• En lien étroit avec le maire et les élus référents communaux et communautaires, faire valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux
• Définir les besoins d?ingénieries (études, expertises, ?) nécessaires
• Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessairesen s?appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD
• Concevoir et rédiger l?ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés
• Mettre en ?uvre le programme d?actions opérationnel: Impulser et suivre l?avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires de la Ville de Mehun et de l?Agglomération
• Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et à leur articulation au sein du plan d?actions global
• Elaborer les cahiers des charges et superviser l?élaboration des dossiers de consultation
• Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d?investissement, aux budgets annuels, à l?exécution des marchés, aux demandes de subventions
• Assurer le suivi, et l?évaluation du projet de revitalisation et des opérations
• Organiser le pilotage et l?animation du programme avec tous les partenaires : Coordonner et encadrer l?équipe-projet
• Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel du projet
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre, préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet
• Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux
• Contribuer à la mise en réseau nationale et locale : Participer aux rencontres et échanges
• Contribuer à la capitalisation des expériences et à l?échange de bonnes pratiques

Compétences professionnelles :

• Connaissance des caractéristiques du territoire
• Connaissances du droit de l?urbanisme, du cadre de la maitrise d?ouvrage publique et de la commande publique
• Connaissances des techniques et métiers du domaine, élargi à l?ensemble des thématiques concernées par la démarche PVD
• Techniques de conduite d?opération
• Connaissances des modalités de financement d?un projet urbain
• Réglementation relative aux concessions d?aménagement
• Connaissance des principes et modalités d?instruction des autorisations d?urbanisme
• Organisation et fonctionnement des structures assurant la maîtrise d?ouvrage
• Règlementation en matière de marchés publics, règles budgétaires et comptables
• Savoir organiser la conception et la mise en ?uvre des documents d?urbanisme
• Sens de l?organisation et de la maîtrise des délais, réactivité et sens des priorités
• Esprit d?initiative, force de propositions, savoir rendre compte
• Sens des relations humaines, diplomatie, capacité à convaincre, et à rendre compte
• Capacité d?adaptation, sens de l?organisation et respect des procédures, rigueur, aptitude à la négociation, au travail en équipe, à la conduite de projet, sens des responsabilités

Caractéristiques et contraintes du poste:

Poste pouvant être mis à disposition de tout ou partie du temps auprès de la commune engagée dans la démarche Petite Ville de Demain