Chef de projet Onboarding Paie

Vos missions

• Réalisation des rendez‑vous de cadrage avec le partenaire afin de lui présenter le projet, les documents à compléter, le planning
• Analyser et comprendre les besoins ainsi que les enjeux métiers du partenaire
• Accompagner les partenaires dans leurs problématiques liées à l’Onboarding
• Coordonner les différents intervenants internes pour garantir un planning projet cohérent et réaliste
• Accompagner le partenaire dans la prise en main de la solution et le déploiement du projet à distance (coaching, webinar)
• Garantir la mise en œuvre opérationnelle du dossier ainsi que son paramétrage
• Apporter une expertise fonctionnelle aux partenaires et leur fournir des solutions
• Concevoir et animer des dispositifs de montée en compétences à destination des partenaires (webinaires, coachings, supports pédagogiques) afin de garantir leur autonomie et la qualité des déploiements
• Être force de proposition sur l’amélioration de la prestation de Onboarding et de la solution

Votre profil

• Gestion de projet
• Techniques de paie + veille constante
• Paramétrages logiciels / informatique : traduire les règles issues des accords d’entreprise en code afin de mettre en œuvre des paramétrages sur mesure, au-delà du cadre légal et conventionnel standard
• Analyser les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
• Sens du relationnel
• Écoute
• Communication orale et écrite
• Rigueur, organisation, autonomie, méthodologie, diplomatie, réactivité

Qualifications

• Formation initiale : Bac + 2
• Expérience professionnelle en qualité de gestionnaire de paie et/ou assistance clients / paramétrage logiciel

Pourquoi nous rejoindre

Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d’un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae).

• Package : fixe + participation
• Tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour)
• Mutuelle très complète prise en charge à 60% par Silae
• Télétravail (2 jours/semaine)
• 6,5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
• CSE actif : plateforme Leeto, Gymlib, accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien‑être