Chef de Projet Marketing Opérationnel Mobilier H/F

LeChef de Projet Marketing Opérationnel Mobilier H/F contribue à la mise en œuvre et au pilotage des actions marketing et communication de la marque sous sa responsabilité, en cohérence avec la stratégie définie par la structure centrale Marketing France. Il/elle assure la visibilité de la marque, l’animation des offres et la coordination des projets opérationnels. Il assure la cohérence de la communication et du positionnement de marque sur tous les supports.

1. Marketing Opérationnel & Communication :

• Participer à l’élaboration du plan marketing annuel pour la marque et à sa mise en œuvre
• Élaborer les briefs marketing pour la production des supports marketing print (catalogues, brochures, PLV, etc.) en collaboration avec l’équipe offre mobilier (category management)
• Alimenter le/la Responsable Marketing Opérationnel "Chomette" pour le PAC 360
• Définir et piloter le calendrier éditorial des réseaux sociaux de la marque
• Mettre en œuvre des partenariats locaux préalablement validés par la Direction Marketing France
• Suivre et analyser la performance des actions mises en place.

2. Événementiel & Salons :

• Participer à l’organisation des salons, assurer la gestion opérationnelle de bout en bout. Coordonner les besoins des équipes internes pour les salons communs avec Gallia
• Orchestrer la logistique avec les prestataires (transport, montage, installation, suivi)
• Garantir la bonne visibilité et la cohérence de la marque lors des événements
• Assurer la coordination avec les équipes commerciales.

3. Gestion budgétaire :

• Piloter et gérer le budget marketing alloué aux actions de la marque, sous validation de la direction marketing France.

4. Showroom Mobilier Paris :

• Coordonner l’assortiment Mobilier pour le Showroom Mobilier Paris : préparation avec les équipes de l’offre commerciale terrain, commandes, suivi production, recommandations d’implantation en lien avec le responsable commercial showroom.
• Gérer et accompagner l’implantation et leur mise à jour.
• Coordonner la mise en place de l’offre et le suivi du showroom de Meaux.

5. Contenu / Photos :

• Organise les shootings photos et la création de visuels ou supports pour mettre en valeur les marques avec les prestataires externes.

6. Veille Concurrentielle & Innovations :

• Suivre les tendances du marché, bonnes pratiques et les actions des concurrents, force de proposition pour ajuster les initiatives marketing opérationnel en continu.
• Proposer des idées innovantes pour améliorer les opérations marketing.
• Organiser la remontée des informations terrains pour enrichir la connaissance marché / produits.
• Partage en interne.

7. Gestion du site web & Contenus Digitaux :

• Créer et mettre à jour les contenus digitaux (site internet, actualités, articles en lien avec l’agence/prestataire) sur le site de la marque. Piloter la gestion des leads.
• Assurer la mise à jour du site de la marque : home, actualités, réalisations, fiches produits en lien avec les informations transmises par l’équipe offre mobilier.
• Produire et mettre en ligne les contenus SEO (textes, visuels, brand content) en cohérence avec la stratégie de marque.
• Garantir la qualité et la cohérence des informations produits dans le PIM, en coordination avec l’offre et l’équipe e-commerce.
• Alerter l’IT en cas d’anomalies sur les liaisons techniques ERP site (bugs, site down etc.).

8. Campagnes emailings :

• Concevoir, planifier et analyser les campagnes emailing.
• Coordonner les bases clients avec les équipes marketing et CRM centrales.
• Assurer la mise en œuvre des campagnes emailing : brief en fonction du marronnier.
• Suivre et piloter les indicateurs de performance (taux d’ouverture, clics, conversions, désinscriptions).

9. Acquisition & Performance Digitale :

• Piloter l’agence en charge du site en collaboration avec le responsable acquisition.
• Suivre la performance des campagnes Ads, assurer le suivi des indicateurs de performance et alerter en cas de décrochage.
• Contribuer à la stratégie d’acquisition de trafic.

10. Reporting & Rendu de Compte :

• Assurer la gestion et le pilotage de l’intégralité de votre activité et en assurer le reporting avec rigueur et fiabilité.
• Assurer une communication continue avec les équipes marketing.
• Piloter la satisfaction des clients internes.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour adapter les outils aux besoins du terrain.

Lieux de travail :

Meaux (2 jours/semaine) et Grigny.