Chef de projet immobilier junior (H/F)

Mission

Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre patrimoine immobilier, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet immobilier junior. Votre mission :

Vos activités

• Appui au pilotage des projets immobiliers
  • Participer à la définition des besoins avec les équipes (établissements, services)
  • Contribuer aux études de faisabilité (technique, financière, réglementaire)
  • Suivre les différentes étapes des projets (programmation, conception, travaux)
  • Aider à la coordination des intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises)
  • Participer au suivi des budgets, des plannings et des chantiers
  • Veiller au respect des normes (accessibilité, sécurité, réglementation ERP)
• Contribution à la gestion du patrimoine
  • Participer au suivi de l'état du parc immobilier
  • Aider à la planification des travaux d'entretien et de maintenance
  • Suivre certains prestataires techniques
  • Contribuer à la mise à jour des outils de suivi du patrimoine
  • Participer aux réflexions sur l'amélioration et l'adaptation des bâtiments

Profil recherché

• Formation Bac +5 en immobilier, bâtiment, architecture, génie civil, urbanisme ou équivalent
• Première expérience (stage, alternance compris) en gestion de projet immobilier ou technique idéalement en ERP
• Intérêt pour le secteur médico-social et les enjeux liés au handicap
• Bonne capacité d'analyse et envie d'apprendre

Qualités attendues

• Organisation et rigueur et gestion des priorités
• Curiosité et proactivité
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
• Esprit de synthèse

Conditions

• CDI
• Temps plein
• Poste basé à Tourcoing, avec déplacements ponctuels sur les différentes structures de l'association
• Rémunération selon profil (positionnement junior) : Cadre 3 niveau 2 / CCN 66
• Permis B
• Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste vous permettra de développer une double compétence rare en immobilier : gestion de projets et gestion de patrimoine, tout en contribuant à des missions à fort impact social auprès de personnes en situation de handicap.

Contrat

Type de contrat : CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• CSE
• Convention 66 Cadre 3 Niveau 2

Déplacements

Déplacements ponctuels

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux