CHEF DE PROJET IMMOBILIER (H/F)

Overview

Qui sommes nous? Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale : un employeur différent. Par son organisation décentralisée, il est la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. La qualité de la relation avec nos clients, propriétaires de notre Groupe, est au cœur de nos actions. Le CCS Centre de Conseil et de Service est un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers.

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation et des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie. Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité et l’Implication. Notre état d’esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients. Postuler à CCS, c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec environ 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Dans un contexte en perpétuelle évolution, rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution.

Missions

Mission principale

Au sein du service Immobilier Réseaux, le Chargé de Projet Immobiliers (CPI) assure les missions de :

• Maîtrise d’ouvrage déléguée pour des projets immobiliers de tous types (travaux neufs, réhabilitation, réaménagement, rénovation, extension, transformation de locaux).
• Maîtrise d’œuvre pour des projets de taille réduite ne nécessitant pas d’obtention de permis de construire.
• Assistance à Maîtrise d’ouvrage ponctuelle pour les locaux hors exploitation.

Véritable chef de projet, interlocuteur des adhérents et architectes, il coordonne l’ensemble des intervenants (CCS Logistique, EI, concessionnaires et externes) pour assurer la réalisation des travaux, conformément au cahier des charges et au programme définis avec l’adhérent, le respect des engagements budgétaires et le planning de réalisation. Les opérations sont multisites et le CPI peut intervenir sur plusieurs localités différentes. Le CPI s’appuie sur les autres unités fonctionnelles du service (juristes, gérance des immeubles, logisticien de l’Immobilier, dessinateur projeteur…) et, le cas échéant, sur les expertises du Groupe. La mission principale de ce poste sera basée sur le suivi des travaux, de la conception à la réalisation des opérations immobilières dans les locaux d’exploitation du réseau (points de vente ou directions régionales).

Activités / Tâches spécifiques du poste

Responsable du projet

• Choisit et décide des solutions techniques et financières dans le cadre des Référentiels immobiliers.
• Bénéficie de fortes prérogatives et délégations (réactivité et proximité).
• Anime les réunions de travail.

Opérationnel

• Assiste les sites dans leurs besoins immobiliers au quotidien.
• Contrôle la qualité des prestataires externes.
• Négocie les contrats, suit les chantiers, veille au respect du budget et des délais.

Interlocuteur

• Des Maitres d’Ouvrage, de l’équipe de Maître d’Œuvre et des entreprises.
• De l’ensemble des intervenants du groupe (sécurité, informatique, matériel).

Le garant

• Des règles en matière d’hygiène et sécurité des chantiers (CSPS, Plan de prévention).
• De la réglementation et la mise en place des contrôles et assurances obligatoires.
• Du respect des procédures métiers de CCS.

Ce que vous allez vivre chez nous

Le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Il promeut le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale de haut niveau et une politique de diversité, d’égalité professionnelle et d’équilibre des temps de vie pour ses 75 000 collaborateurs.

Concrètement, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut selon les résultats du groupe.
• de 22 jours de RTT par an.
• d'un rythme de travail adapté avec un nouvel accord QVT permettant le télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• d'une protection sociale renforcée.
• d’au moins une action de formation chaque année (95% des salariés).
• d'une politique parentale avantageuse.
• de conditions bancaires et assurances préférentielles.
• d'un parcours d’intégration pour tout nouvel arrivant.
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

• Connaissances de l’environnement immobilier et bâtiment (négociation immobilière, pilotage et planification de projets, suivi financier).
• Connaissances des techniques du bâtiment tous corps d’état – économie de la construction.
• Connaissances de la réglementation liée à la construction (urbanisme, hygiène et sécurité, normes handicapés, ERP).
• Être capable de concevoir, réaliser et mettre en œuvre le projet.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
• Rédaction (compte-rendu, notes synthèses).
• Très bon relationnel client.
• Savoir-être et savoir-faire.
• Savoir travailler en autonomie, définir des priorités et gérer son temps.
• Être capable de coordonner des actions, d’anticiper des changements et des évènements.
• Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles.
• Savoir prendre des initiatives, proposer des solutions et prendre des décisions.
• Gérer les échanges à distance et optimiser son efficacité.
• Avoir une approche constructive des situations et offrir un service de qualité.