Chef de projet GEPP H/F

Pourquoi nous rejoindre ? Agir ensemble, protéger chacun : Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. Au sein du Secrétariat Général, la Direction des Ressources Humaines de l'établissement public agit comme partenaire des directions opérationnelles, en développant des politiques RH adaptées aux enjeux métiers. La mission prospective et accompagnement métiers (MIPAM) contribue à anticiper les évolutions, développer les compétences et accompagner la transformation de l’établissement. Dans ce contexte, le Chef de projet GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) aura pour mission de piloter et mettre en œuvre la stratégie en lien avec les métiers, les enjeux de transformation et les besoins RH, en coordonnant les outils et dispositifs d’analyse, de cartographie, d’accompagnement et de développement. Concrètement, vos principales missions ? GEPP & Cartographie des emplois:

• Piloter la mise à jour de la cartographie des emplois et des compétences en lien avec les directions opérationnelles.
• Animer les ateliers d’alignement métiers, structurer les fiches emploi et coordonner leur validation.
• Contribuer à l’élaboration du dictionnaire de macro-compétences et des emplois génériques.
• Participer à l’analyse prospective des emplois et à la construction de passerelles métiers. Campagnes annuelles d’évaluation et d’entretien professionnel :
• Coordonner l’organisation des campagnes : cadrage, communication, suivi des indicateurs.
• Préparer les revues du personnel, analyser les résultats, appuyer les directions dans la formulation de plans d’actions.
• Participer à l’exploitation des entretiens professionnels. Projets RH transverses & accompagnement au changement :
• Piloter ou contribuer à des projets RH stratégiques (mobilité, onboarding, qualité de vie au travail, etc.).
• Accompagner l’évaluati...