Chef de projet - Déploiement Workday H/F

Le groupe MoOngy est un réseau de sociétés de conseil agiles pour les métiers de l’Ingénierie et du Digital représentant :

• 9500 collaborateurs
• 48 sociétés
• 15 pays
• 774 M€ de CA en 2024

Dans le cadre du renforcement de nos capacités d'intégration et de développement autour de la plateforme Workday, nous recherchons un(e) Chef de projet -Déploiement Workday.

Rattaché(e) au Groupe Digital Officer, les missions principales confiées seront les suivantes :

• Piloter l’ensemble du cycle de déploiement Workday pour le pays :planification, coordination, suivi et reporting.
• Préparer et animer les ateliers de localisation en partenariat avec le design track (experts solution, stream leads) : identifier les écarts légaux et réglementaires avec le Core Model.
• Travailler avec les équipes globales pour valider les ajustements nécessaires au modèle (localisations fiscales, paie, conformité, etc.).
• Coordonner la Data Conversion (EIB, data load, contrôles de cohérence) avec le Configuration Manager et le Responsable du CSP Data Portugal
• Coordonner les tests utilisateurs (UAT) : scénarios, préparation des environnements, support aux utilisateurs clés.
• Coordonner la connexion de Workday avec la solution identifiée de paie avec le Chef de Projet Payroll de la Transformation Digitale.
• Préparer et piloter le Go-Live : cutover plan, hypercare, transfert de responsabilité vers les équipes Run, suivi de l'hypercare.
• Suivre l'état de santé du projet : indicateurs de qualité, planning, issues, risques et dépendances.
• Faciliter la communication et la conduite du changement auprès des équipes locales, en support de la Strategic Change Lead
• Assurer la remontée d’information régulière au Strategic PMO et à la Direction du programme.

Profil recherché:

• Expérience confirmée (8–10 ans) en gestion de projet ERP / Workday dans un contexte international.
• Solide maîtrise du cycle de déploiement complet (préparation, analyse, data, UAT, cutover, change management, hypercare).
• Compétences avérées en pilotage transverse et coordination d’équipes multiculturelles.
• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes (métiers, IT, intégrateurs, prestataires).
• Très bon niveau d’anglais (projets européens, documentation et comités en anglais). Langue supplémentaire est un plus (Portugais ou espagnol)
• Rigueur, leadership, communication claire, sens de la diplomatie et orientation résultat.

Pourquoi rejoindre moOngy ?

• Programme de transformation d’envergure européenne autour d’un Core Model Workday global.
• Rôle stratégique dans la réussite des déploiements pays.
• Forte exposition auprès du top management et des équipes centrales.
• Environnement international, agile et collaboratif, basé à Montpellier avec déplacements ponctuels en Europe