Chef de Projet Comptabilité – Solution Gestour 360 (H/F)

Viaxoft et sa filiale Gestour sont des éditeurs de logiciels spécialisé dans les solutions pour les agences de voyages et les tour-opérateurs.

Avec Gestour 360, nous proposons un ERP complet qui accompagne nos clients sur toute leur chaîne de valeur.

Notre ambition est claire : devenir le partenaire technologique incontournable du secteur, en apportant des solutions performantes, innovantes et parfaitement intégrées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle central et structurant dans notre organisation
• Un produit métier riche, au cœur des enjeux de nos clients
• Une équipe experte et impliquée
• Un environnement où tu peux vraiment avoir de l’impact

Si tu veux jouer un rôle clé dans le déploiement d’un ERP métier et participer à la structuration de notre Delivery, on veut te rencontrer.

En tant que Chef de Projet Comptabilité, tu es au cœur du déploiement de Gestour 360 chez nos clients.

Ton rôle : structurer, fiabiliser et industrialiser le passage du Sales au Delivery, en particulier sur le périmètre comptable.

Tu interviens à la fois en expert métier, en chef d’orchestre projet, et en référent fonctionnel.

Ce que tu vas faire concrètement :

• Piloter les audits comptables clients lors des déploiements
• Identifier les écarts et définir les plans d’actions correctifs
• Former les clients à nos outils (Gestour 360 & Cegid)
• Assurer un support fonctionnel de niveau avancé

Qualité & amélioration continue :

• Industrialiser les processus d’implémentation
• Automatiser les tâches récurrentes
• Améliorer les exports et flux comptables
• Être le point d’entrée en cas d’escalade entre équipes (R&D, ITSales, Support)
• Gérer les interactions clients
• Assurer le reporting auprès des équipes décisionnelles
• Maintenir la documentation fonctionnelle
• Solide expertise en comptabilité (générale + gestion commerciale)
• Expérience sur Cegid ou outils similaires
• Bonne maîtrise de la gestion de projet (coûts, délais, qualité)
• À l’aise dans des environnements multi-interlocuteurs

Ce qui fera la différence :

• Esprit analytique et structuré
• Capacité à prendre du recul et à proposer des améliorations
• Excellent relationnel (clients + équipes internes)

Déroulement des entretiens

Notre processus est volontairement simple et rapide, tout en permettant un échange approfondi.

Avec ton futur manager

Objectif : comprendre ton parcours, valider ton adéquation avec le poste et échanger sur tes attentes.

2. Entretien sur site

Au programme :

• Échanges avec les équipes pour comprendre notre fonctionnement
• Discussion approfondie sur tes expériences et ta vision du métier

L’objectif est double : te permettre de bien comprendre notre environnement… et nous permettre d’évaluer concrètement ta manière de travailler.