Chef de projet cartographie du patrimoine immobilier F/H

Vous recherchez un projet inédit, concret et au cœur des enjeux stratégiques d'un acteur de l'habitat ? Rejoignez Nove Gestion !

Le ministère des Armées a confié à Nové la gestion de son parc de logements domaniaux. De la conception jusqu’à la gestion locative, Nové couvre la totalité du cycle habitat en s’appuyant sur les expertises de Nové Gestion et Nové Construction. Le parc géré (environ 9000 logements France entière) présente des disparités fortes à tout point de vue et est en pleine mutation (rénovation).

Dans un contexte d'amélioration de la connaissance du parc de logements gérés ,nous recrutons un Chef de projet de la cartographie du patrimoine F/H , rattaché à la Direction Générale.

À la croisée des enjeux juridiques, techniques et d’exploitation, ce poste vous conduit à animer des démarches transversales impliquant plusieurs directions afin de construire et piloter une cartographie du parc géré pour sécuriser durablement la gestion sur tous ces aspects.

Ainsi, vos missions consisteront à:

• Piloter le projet de cartographie du parc domanial afin de développer une connaissance fine des caractéristiques du parc géré;
• A cette fin, animer une démarche transversale de cartographie en mobilisant les différentes directions concernées (agences en local, Pôles maintenance/exploitation et gestion de comptes, direction juridique) et lien avec nos partenaires et parties prenantes;
• Identifier, fiabiliser et formaliser les informations relatives aux ensembles immobiliers (périmètre, équipements, lien avec les contrats d'exploitation et les marchés, évolutions post travaux de rénovation, etc.) afin de constituer une base de référence partagée.
• Prévoir et proposer un mode d'actualisation et de fiabilisation de cette base
• Participer à l'analyse des situations complexes telles que le sujet des charges récupérables et le fonctionnement des ensembles immobiliers, afin d'identifier les causes des dysfonctionnements et piloter la rédaction de réponses aux parties prenantes.
• Élaborer des diagnostics, rédiger des notes d'analyse et produire des supports d'aide à la décision à destination de la Direction Générale.
• Contribuer à la mise en œuvre des plans d'actions et veiller à leur bonne coordination.
• Assurer un rôle d'alerte en identifiant les situations sensibles, les risques et les opportunités d'amélioration, dans une logique d'amélioration continue.