Chef de Produits Prêt à manger (F/H) en alternance - MASSY

Chef de Produits Prêt à manger (F/H) en alternance

Vous êtes curieux, analytique et avez à cœur de développer les solutions repas de demain ? En tant qu'Alternant Chef de Produits Prêt à manger (F/H), vous êtes au cœur de la stratégie d'innovation et du développement des offres prêt-à-manger de Carrefour

Études et analyses marché : Comprendre les tendances, analyser les performances business (panel Nielsen) et réaliser une veille concurrentielle pour la transformer en insights et recommandations marketing.

Gestion de portefeuille et innovation : Piloter le mix marketing, construire le plan d'innovation (quanti/quali), développer les offres de la conception au lancement avec les Achats/Qualité et définir l'identité visuelle des packagings.

Promotion et activation : Cadrer les UB, construire le plan promotionnel, piloter le CA et déployer des activations 360° (PR, Social Media, Magasin) en suivant leurs performances.

Formation : Bac+5 en école de commerce, ingénieur agroalimentaire ou université.

Savoir-faire : Analyse de données, gestion de projet et culture agroalimentaire.

Outils maîtrisés : Excel et Power

Point.

Savoir-être : Curiosité et esprit d'équipe.

Statut et rémunération : Statut Alternant, Rémunération sur 12 mois.

Avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

Type de contrat : Alternance de 1 an.

Disponibilité : Janvier .

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversittravers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination