Assistant Manager Merchandising magasins de Proximité (F/H) - MASSY

Assistant Manager Merchandising Magasins de Proximité (F/H) - Alternance

Vous êtes passionné, rigoureux et avez à cœur de développer le commerce de proximité ? En tant qu'Assistant Manager Merchandising Magasins de Proximité (F/H), vous êtes le garant de la mise en valeur des produits en linéaire

Réalisation et suivi des plans merchandising : Concevoir les simulations 2D nationales sur les catégories PGC (bières, pâtes, yaourts) pour aider à l'implantation des produits et garantir le timing de leur diffusion en magasin.

Organisation des étapes de validation : Planifier et animer les réunions de validation des plans en concertation avec les leaders de l'offre et les chefs de produits marques de distributeur (MDC).

Déploiement de la stratégie commerciale : Préparer avec le manager marketing les présentations de la stratégie merchandising catégorielle et la valoriser auprès des équipes relais en région.

Formation : Bac +4/5 en école de commerce ou université (spécialisation marketing, merchandising ou commerce).

Savoir-faire : Analyse catégorielle, gestion de projets multiples et première expérience en grande distribution appréciée.

Outils maîtrisés : Pack Office.

Savoir-être : Aisance relationnelle, autonomie, curiosité et rigueur organisationnelle.

Statut et rémunération : Statut Employé, Rémunération sur 12 mois.

Avantages : Mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

Type de contrat : Alternance de 12 mois à compter du 15 janvier (possibilité de renouvellement).

Localisation : Massy (91) - Accessible RER B / RER C Massy-Palaiseau.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversittravers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.