Chef de mission audit (H/F)

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Angoulême

Nous recherchons un chef de mission en audit (H/F) en CDI. Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Qui sommes-nous

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Angoulême . Il est dirigé par trois associés dynamiques accompagnés de 40 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Audit, juridique et paie. Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier. Nous favorisons le bien‑être et la qualité de vie au travail grâce à une politique RH qui soutient un équilibre vie privée/vie professionnelle.

Ce que nous recherchons

• Ouvert d’esprit, dynamique et motivé.
• Maitrise d’un poste similaire d’au moins 3/4 ans en cabinet d’expertise comptable et/ou d’audit.
• Capable d’encadrer un auditeur et de partager avec lui l’organisation du service.
• Responsable de la planification des missions (planning, budget, orientation des équipes) jusqu’à l’émission des rapports.
• Dirige l’intervention de contrôles des comptes chez les clients, supervise les travaux de l’auditeur placé sous votre responsabilité.
• Référent direct des Commissaires aux comptes.
• Assure un relationnel client, apportant conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’intérêt du poste

• Missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement à forte valeur ajoutée.
• Digitalisation et nouveaux métiers du secteur donnant lieu à une diversité des missions et permettant de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail

Notre cabinet favorise un travail en équipe, en mode collaboratif, permettant de mutualiser les compétences.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle.
• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de mobilité.
• Participation CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux).
• Annualisation du temps de travail : pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres.
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs.
• Moments de convivialité (repas, petits‑déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Processus de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Les présélectionnés seront contactés par deux chargées de recrutement.
• S’ensuit un entretien avec l’associé du site.
• En cas de match, une proposition d’embauche sera adressée.

Rejoignez notre cabinet d’Angoulême

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via le lien de candidature.