Gestionnaire paie H/F - cabinet 100% en ligne

Notre cabinet

Notre cabinet « ça compte pour moi » cabinet 100 % en ligne cherche un gestionnaire paie (H/F) en CDI .

À propos de nous

Cabinet dynamique, digital, formateur et en forte croissance. Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Toulouse Ramonville , au pied du métro. Il est dirigé par deux associés jeunes et dynamiques, accompagnés de 100 collaborateurs répartis par services : comptabilité, audit, paie, juridique, marketing et commerce.

Filiale du groupe CF dont le siège social est à Bordeaux (Quartier Euratlantique), le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Le cabinet Ca Compte Pour Moi est une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante. Le but de notre développement et de notre croissance est d’offrir un environnement permettant à chacun de développer sa carrière, concrétiser ses projets professionnels et personnels dans un cadre bienveillant et épanouissant.

L’humain étant au cœur de nos métiers, la diversité des profils de nos salariés et leurs expériences constituent la richesse de notre groupe. Chez Ca Compte Pour Moi, nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant la qualité de vie au travail.

Descriptif du poste

Vos missions

• Etablissement de la paie de A à Z (Bulletins, DSN, attestations de salaire, solde de tout compte, affiliations, suivi mutuelle…)
• Prise en main progressive d’un portefeuille client de 60 à 70 dossiers pour 250 à 300 BS
• Conseil client et accompagnement quotidien
• Etablissement de contrats de travail et procédures de rupture, conformément à nos procédures de contrôle internes.

Environnement et organisation

• Service combinant digitalisation et accompagnement humain
• Service social composé actuellement de 10 personnes
• Silae/MySilae, ElNet, RFPaye, procédure de supervision / auto-supervision, branches d’avocats spécialisés en support.
• Autonomie sur la gestion du portefeuille client.

Ce que nous recherchons

• Formation en paie, RH, droit social ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)
• Expérience en cabinet comptable sur du multi-conventionnel : 3 à 5 ans
• Maîtrise du logiciel de paie Silae / MySilae
• Bonne connaissance de la DSN et des conventions collectives.
• Dynamique et volontaire, vous recherchez un poste formateur et épanouissant au sein d’une structure jeune et en forte croissance !

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales

• Rémunération fixe + variable entre 32 000 € à 35 000 € + TR
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux, Noël des enfants…)
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Organisation flexible du temps de travail sur l’année et horaires souples au quotidien
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs
• Comité CHO (Chief of Happiness Manager) avec des moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion, événements, animations caritative, développement d’actions RSE…)

Processus de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e), notre chargée de recrutement sera ravie d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.