Chef de dépôt F/H - Direction des services techniques (H/F)

Offre n° Chef de dépôt F/H - Direction des services techniques (H/F)

Descriptif du poste: LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un Chef de Dépôt H/F en CDI en Martinique. Le Chef de dépôt est responsable de l'organisation, de la performance et de la fiabilité des opérations du dépôt. Il pilote l'activité quotidienne, encadre les équipes et définit les priorités, tout en s'appuyant sur le Chef de dépôt adjoint pour l'exécution opérationnelle et la modernisation des pratiques. Il est le référent historique et décisionnaire du site.

Responsabilités principales

• Pilotage global de l'activité du dépôt
• Organiser et superviser l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)
• Garantir la continuité de service, la qualité et le respect des délais
• Définir les priorités opérationnelles et arbitrer en cas de dysfonctionnements
• Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité
• Management et animation des équipes: encadrer, coordonner et fédérer les équipes du dépôt, manager directement le Chef de dépôt adjoint, fixer les objectifs, suivre les performances individuelles et collectives, maintenir un bon climat social et une forte culture terrain, accompagner la montée en compétences des équipes
• Organisation, structuration et amélioration continue: définir et faire évoluer l'organisation du dépôt, valider et prioriser les actions d'amélioration continue, identifier les leviers d'optimisation (productivité, coûts, fiabilité), arbitrer les propositions du Chef de dépôt adjoint et leur mise en œuvre, garantir la formalisation des process clés
• Pilotage des flux et coordination transverse: coordonner les flux avec l'approvisionnement, les transporteurs et les services internes, anticiper les pics d'activité et les contraintes opérationnelles, être l'interlocuteur principal du site auprès de la direction et des partenaires, suivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte à la direction
• Modernisation & transformation des pratiques: donner l'impulsion stratégique en matière de digitalisation et d'outils, valider les tableaux de bord et indicateurs mis en place, s'assurer de l'appropriation des outils informatiques par les équipes, conduire le changement avec une approche pragmatique et progressive

Profil recherché

• Formation supérieure en logistique ou supply chain
• Expérience confirmée en environnement de dépôt ou d'entrepôt, avec une forte dimension terrain
• Maîtrise de l'organisation des flux, gestion des stocks et pilotage de la performance à l'aide d'indicateurs, à l'aise avec les outils informatiques
• Leadership naturel, solide crédibilité opérationnelle, capacité à encadrer et fédérer les équipes, prendre des décisions, s'appuyer efficacement sur un Chef de dépôt adjoint
• Pragmatique, structurant, conduit l'activité et les évolutions du dépôt avec recul, sens des responsabilités et orientation résultats

Type de contrat

CDI

Rémunération

• 33 - 36 k€ brut annuel

Expérience

• Débutant accepté