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Chef d'Équipe Peintre H/F

LATRESNE, 33
il y a 5 jours

Chef déquipe peintre industriel H/F

Missions :

  • Traite et fait traiter les dossiers de production selon les procédures, instructions , standards, et/ou fiches techniques associés avec maîtrise de la qualité, du cycle, des temps opérateurs et de la traçabilité ;
  • Respecte et fait respecter les procédures, instructions et règles relatives à la qualité, l'hyège, la sécurité et l'environnement, ainsi que les articles du réglement intérieur ;
  • Met en place et s'assure du suivi des plannings quotidiens des équipes (charges, horaires, affectations) ;
  • S'assure de la bonne utilisation des équipements du service, en vérifie le bon réglage, et la bonne marche :
  • S'assure de la complétude des registres de vérifications Périodiques, en propose des évolutions ;
  • Emet les Fiches de Demandes d'Intervention vers le service maintenance si nécessaires (FDI) ;
  • Veille aux passages de consignes et d'informations aux changements d'équipes, en assure la traçabilité ;
  • Evalèue, forme pour développer et maintenir à niveau les compétences de ses collaborateurs tout en veillant au maintien et au développement de la polyàlence des équipiers en compétences et en qualifications ;
  • Assure la gestion et le suivi des temps des équipiers via le logicème Horoquartz (anomalies de pointage, absences, heures sup.), signale tout problème et anomalies à sa hièrarchie ;
  • Anime le SQCDP quotidien de son service, et en rend compte à ses responsables hièrarchiques ;
  • Participe et contribue aux revues de résolution de problème Qualité et d'amélioration continue ; participe à la réalisation des audits au poste (pilotes EBP, auditeurs internes) ;
  • Est force de proposition et acteur dans les démarches de progrès et d'amélioration continue ;
  • Assume l'activité du service (peinture, anodisation, TE, Sablage/métallisation, épargne ) quand l'organisation le nécessite ;
  • Contrôle les travaux réalisés dans les limites des qualifications accordées ;
  • Réalise les entretiens individuels avec ses collaborateurs ;
  • Exprime les besoins en approvisionnements pour les ateliers dans le cadre des procédures validées (enregistrements des mouvements sur la GPAO ; Fiches de Demandes d'Achats - Appros (FDA) ; procédure achats (II) PQSE (HA) 01))

Mission intérimaire évolutive

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Région Nouvelle-Aquitaine
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