CHEF D EQUIPE FRAIS H/F - H/F
Nous recherchons un/une employé(e) commerciale frais en contrat 35h (36h45 pause comprise) en CDI.
L'employé Commercial a différentes missions dans l'exécution de son métier :
Commerce/ basiques métier
Assure la bonne tenue des linéaires dont il a la charge
Rangement de la réserve : coup de balai, une réf = 1 endroit stockage
Rotation et anticipation des DLC/DLUO selon la charte de retrait
Remplissage des rayons et respect des implantations
Mise en place et maintenance des zones promos : TG, box, palettes
Assure le nettoyage des gondoles, y compris sols « inaccessibles »
Respect du planning mis en place par les responsables
Maintenance de niveau zéro : réglettes, plv-ilv, gondoles et TGs
Nettoyage des accessoires : Vitrages, PLV, séparateurs et poussoirs...
Maintient le balisage visible et cohérent par rapport à la charte
Respect de l'implantation, balisage des MDD et produits locaux
Surveille la cohérence du PVC affiché, et remonte les anomalies
Assure une bonne compréhension des promos et lots, mandats...
Effectue régulièrement des contrôles de PVC et relevés de gondoles
Assure une présence bienveillante auprès des clients et collègues
Tenue conforme et adaptée, correcte et mesurée en service !
SBAM+M. ou Mme, spontanément disponible (aide, explications...)
Traite les anomalies de 1er niveau et remonte toutes les autres
Prévention des accidents, de la casse, des incidents en général
Hygiène et sécurité
Il connait et respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Il respecte les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait des marchandises, rotations...)
Il nettoie les rayons/linéaires et range le poste de travail, les machines (mise en charge) et les accessoires (palettes empilées à l'emplacement prévu / déchets triés et jetés)
Il réceptionne et contrôle la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
Il utilise le matériel de manutention dans le respect des règles de sécurité pour ranger/stocker et déplacer les marchandises
Il utilise et porte les équipements de sécurité mis à sa disposition (chaussures de sécurit
Il veille à sa sécurité et à celle des autres (balisage des zones glissantes, respect des consignes de sécurit
Savoir-être
Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires
Il travaille en équipe et participe aux tâches communes
Il participe aux réunions, propose des solutions pour améliorer l'organisation et met en application les décisions prises
Il participe à l'intégration des nouveaux arrivants
Il contribue à la bonne ambiance de travail
Il adopte un comportement exemplaire, loyal, honnête et commerçant en accord avec les Valeurs et Principes du Groupe Tempodis et du Mouvement E.
Leclerc
Il est solidaire des décisions prises par son Responsable et la Direction
Il prend des initiatives et communique à son Responsable ses idées innovantes
Il est respectueux de son environnement de travail (collègues, supérieurs hiérarchiques, matériels, tire-palettes, réserve, réception
Développement Durable
Il connait les engagements du Groupe en terme de Développement Durable : www.jeconomisemaplanete.fr, affichage environnemental, projet Greencook, les Alliances Locales...
Il adopte un comportement exemplaire et respectueux de l'environnement : tri des déchets, utilisation non abusive du papier, économie d'électricité et d'eau...
Salaire : KEUR
