Chef d'équipe Branchement électriques ENEDIS - H/F

Créez le réseau électrique de demain dans une équipe d'experts !

Nos équipes spécialisées en Branchement électrique pour ENEDIS cherchent à s'étoffer.

Venez rejoindre l'équipe de Guillaume pour déployer le réseau de distribution électrique en aérien et souterrain sur le secteur dédié.

Les missions confiées sur le poste de chef d'équipe sont :

• Préparation des chantiers
• Lecture dossiers chantiers (études)
• Encadrement d'un binôme
• Intervenir sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement de lignes électriques
• Réaliser des opérations de raccordements de clients (particuliers…)
• En relation avec ces différents clients, vous contribuez à effectuer des mises en/hors service d'installations ou toute autre intervention sur le compteur du client
• Réalisation des comptes rendus chantiers sur Kizeo (tablette)

Dans toutes vos manœuvres, la sécurité et la continuité de service doivent être optimales.

Nos lieux d'interventions : département du 83

Profil recherché

Vous nous apportez :

• Vous êtes expérimenté en branchement électriques pour ENEDIS (moins de 30 mètres)
• Vous êtes autonome sur les opérations de branchement électriques ENEDIS. C'est à dire que vous saurez expliquer vos opérations à un binôme.
• Vous savez encadrer un binôme et transmettre des consignes claires et précises
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et connaissez les risques électriques associés (Humains et matériels).
• Vous êtes titulaires des habilitations B2T, TST de base, émergence, Module aerien. (souhaité)

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.

5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
• Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :

• Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec Floriane, Adjointe RRH
• Etape 2 : Entretien de 45 minutes avec Guillaume, le manager