CHEF D’ENTRETIEN (H/F)

La plateforme stéphanoise de l’Adapei de la Loire recrute une chef d’entretien (H/F).

L’Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Le pôle Stéphanois regroupe, 3 ESAT, un foyer, un SAVS, une SAJ et 2 entreprises adaptées.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un chef d’entretien, afin de superviser l’entretien et la maintenance des bâtiments et matériels sur l’ensemble des 3 ESAT du pôle Stéphanois et ponctuellement sur l’IME de Saint Etienne, membre du pôle enfance sud de l’ADAPEI.

1 – Pilotage de l’activité maintenance et entretien (en lien avec l’ouvrier d’entretien de chaque site)

Maintenir en bon état les bâtiments et équipements,

• Assurer la maintenance de premier niveau dans le respect des règles de sécurité,
• Suivre de la flotte de véhicules: entretien, maintenance, contrôle périodiques, traçabilité,
• Suivre les équipements réglementés, les opérations de maintenance et les contrôles réglementaires: installations électriques, ascenseurs, matériel de chauffe, légionnelle, lignes de vie, VMC, SSI … et en assurer la traçabilité,
• Suivi des actions de maintenance à mener sur l’outil dédié.

2 – Superviser la maintenance et l’entretien des ESAT et de l’IME (sous la responsabilité du responsable administratif de pôle)

• Effectuer les opérations de mise en conformité: solliciter des entreprises extérieures spécialistes (conseil, offres de prix…), proposer une sélection argumentée en préalable à toute intervention,
• Accompagner, coordonner et contrôler les interventions des entreprises extérieures,
• Participer aux instances en lien avec l’entretien et la sécurité des sites (commissions sécurités, cellules sécurités, réunion de coordination des ouvriers d’entretiens …),
• Participer à la mise en œuvre des réorganisations internes sur les établissements sous votre responsabilité.

Compétences requises:

• Qualification de niveau V minimum dans un ou plusieurs domaines tels que l’électricité, l’entretien du bâtiment, la menuiserie, la plomberie …,
• Maitrise des techniques de base d’intervention dans les différents domaines du second œuvre: plâtrerie peinture, menuiserie, plomberie …,
• Maitriser les procédures et conduites à tenir en termes de prévention et de sécurité, maitrise de la communication écrite et orale (transmissions), facilités à travailler en équipe,
• A l’aise avec les outils informatiques (échanges par emails, utilisation d’Outlook (messagerie, agenda, gestion des tâches), suivi des rapports d’intervention en ligne …,
• Sens de l’initiative et force de proposition dans l’entretien du bâtiment et la gestion des véhicules,
• Bon relationnel avec les salariés et usagers,
• Autonomie, rigueur et organisation dans les missions à accomplir, sens des priorités, respect des délais, capacités d’anticipation et d’adaptation,
• Disposer d’un réseau dans le domaine de la maintenance et du bâtiment sur le bassin stéphanois serait un plus.

Spécificités du poste:

• Salaire selon CCN 66

Temps de travail : CDI - 50 %; Possibilité d'évoluer vers un poste à temps plein selon profil.

Lieu de travail : 3 ESAT + 1 IME - SAINT-ETIENNE.