Chef / cheffe du bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l'État

Chef / cheffe du bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l'État

Fonction publique d'État – Catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Description du poste

Indemnité Temporaire de Mobilité : 8000 €.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Vos activités principales

• Piloter et animer l’équipe du bureau.
• Organiser l’activité du bureau en fonction des calendriers budgétaires des collectivités locales, des dotations et assurer le suivi statistique de l’activité.
• Organiser le contrôle des actes à caractère budgétaire, financier et fiscal des collectivités locales et de leurs établissements publics, en lien avec la DDFIP.
• Superviser la gestion des dotations de l’État.
• Rédiger des fiches de situation financière des communes, de leurs établissements et du conseil départemental, des notes pour le corps préfectoral et des courriers divers.
• Conseiller les collectivités sur le plan réglementaire, dans les domaines budgétaire, financier et fiscal.
• Suivre directement les dossiers les plus délicats.
• Assurer un suivi des réformes intéressant les finances locales ainsi que des questions liées à l’intercommunalité.
• Assurer le suivi et le traitement des contentieux afférent aux affaires du bureau.

Votre environnement professionnel

Activités du service : contrôle des actes à caractère budgétaire, financier et fiscal; gestion des dotations de l’État; information et conseil des collectivités.

Composition et effectifs du service : 3 cadres A (un chef de bureau, un adjoint au chef de bureau et un chef de section), 7 cadres B.

Liaisons hiérarchiques : Directeur de la citoyenneté et de la légalité ; Secrétaire générale adjointe de la préfecture ; Secrétaire général de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles : sous-préfets d’arrondissement et leurs services ; services de la préfecture ; services ministériels (DGCL) ; services déconcentrés de l’Etat (DDFIP, DRIEA, DRIHL, etc.) ; autres préfectures ; collectivités locales ; Chambre Régionale des Comptes ; tribunal administratif de Melun.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste : contraintes, suppositions.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Compétences budgétaires et comptables – niveau maîtrise à acquérir.
• Compétences juridiques – niveau maîtrise à acquérir.
• Compétences en informatique – bureautique – niveau maîtrise.
• Connaître l'environnement professionnel – niveau maîtrise à acquérir.

Savoir-faire

• Manager – niveau maîtrise requis.
• Analyser – niveau maîtrise requis.
• Esprit de synthèse – niveau maîtrise requis.
• Rédiger – niveau maîtrise requis.
• Appliquer la réglementation – niveau maîtrise requis.

Savoir-être

• S’adapter – niveau maîtrise requis.
• Sens des relations humaines – niveau maîtrise requis.
• Communiquer – niveau maîtrise requis.

Le poste est très complet, appelant à des compétences managériales, budgétaires et juridiques. Il permet d’acquérir des compétences rares et d’évoluer vers d’autres domaines professionnels. Très valorisable pour l’examen d’attaché principal ou pour des postes de CAIOM.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents.

Niveau d'expérience min. : Confirmé.

Compétences attendues :

• Compétences budgétaires et comptables.
• Compétences juridiques.
• Compétences en informatique – bureautique.
• Connaissance de l'environnement professionnel.

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Val de Marne, Direction de la Citoyenneté et de la Légalité – Bureau du Contrôle Budgétaire et des Dotations de l’État – 21‑29 avenue du Général de Gaulle, 94038 Créteil Cedex.

Domaine(s) fonctionnel(s) : Gestion budgétaire et comptable / Affaires juridiques.

Emploi(s) type : Responsable de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales (GBF003A) ; Responsable de l’activité de contrôle de légalité (JUR007A).

Catégorie statutaire / Corps : Catégorie A – Attaché.

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84‑16 du 11 janvier 1984). Article L332‑2 (anciennement 2° de l’article 4).

Contact

Jean‑Marc Cairo : jean‑ ‑de‑marne.gouv.fr ; sgc‑ ‑de‑marne.gouv.fr.

Lieu d’affectation (sans géolocalisation) : PRéfecture du Val-de-Marne – D.C.L. – BCBDE – 21‑29 avenue du Général de Gaulle – 94000 CRETEIL.

Localisation du poste : Europe, France, Ile‑de‑France, Val de Marne (94).