Chef/Cheffe de cabinet du maire

Sous l’autorité de Monsieur Maire, le/la chef(fe) de cabinet est le pilier opérationnel et de proximité du maire. Il/elle organise et coordonne l’activité quotidienne du Maire et des élus, et garantit le lien entre les habitants, les élus, les services municipaux et les partenaires locaux.

Missions principales:

• Assurer un rôle d’interface entre les élus et les services en lien avec la Directrice Générale des Services.
• Préparer et gérer les dossiers du maire pour les sujets mairie, communauté d’agglomération et autres relevant de la responsabilité du maire.
• Rédiger les discours et éléments de langage en lien si besoin avec les services concernés.
• Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des projets.
• Piloter et suivre les relations avec les élus du territoire et les différents interlocuteurs.
• Gérer stratégiquement l’agenda du Maire.
• Organiser et suivre les déplacements de Monsieur le Maire.
• Analyser et mettre à jour les données nécessaires au bon fonctionnement du cabinet du maire (fichier protocolaire)
• Assurer la gestion protocolaire et l’animation de la communication du Maire.
• Veiller à la bonne organisation logistique des cérémonies officielles et réceptions.
• Répondre aux différentes sollicitations externes.
• Etablir et analyser les comptes-rendus pour le maire.
• Assurer une veille stratégique, politique et médiatique (presse, réseaux sociaux…).
• Assurer la relation avec les médias et journalistes.
• Participer aux instances et réunions municipales.
• Participer aux réunions de direction.

Compétences relationnelles et organisationnelles:

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité à trouver la posture adéquate
• Coordonner les acteurs
• Collaborer avec les différents services
• Être rigoureux, organisé, réactif, discret et disponible
• Faire preuve d’anticipation et de capacité d’adaptation

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :