Chauffeur(se) accompagnateur(trice) (H/F)

Offre n° 210YMJN

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) (H/F)

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite. Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 15 ans.

En nous rejoignant vous intégrez une entreprise inscrite dans l'inclusion et la mobilité de chacun. C'est pour cette raison que nous sommes toujours à la recherche de nouveaux profils pour renforcer nos équipes. Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes ponctuel, disposez d'un sens aiguisé du service, et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure !

Votre mission sera d'assurer le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé :

• Tournée fixe de jeunes internes le lundi et le vendredi
• Remplacement de conducteurs absents après information et accord du service exploitation
• Coordination entre le service exploitation et le référent transport de l'établissement ainsi qu'avec les autres conducteurs
• Coordination entre les conducteurs et le service PARC
• Possibilité de transferts de véhicule vers des garages en lien avec le service PARC

Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni afin de transporter les personnes sur les plages horaires indicatives suivantes : 7h/9h - 16h/18h. Stationnement du véhicule de service au domicile du conducteur.

Profil souhaité et prérequis

• Permis B depuis plus de 3 ans (OBLIGATOIRE)
• Très bonne connaissance du secteur géographique
• Expérience dans le transport de personnes souhaitée
• Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes
• Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois
• PSC1 et formation PMR souhaitées

Avantages

• Vacances scolaires libres + complément de revenu
• Entreprise humaine attachée à ses collaborateurs
• Rémunération lissée

Conditions

• Contrat : CDI
• Temps partiel – 15 h/semaine, travail en journée
• Salaire brut : 12.6 Euros de l’heure sur 12 mois
• Véhicule fourni
• Déplacements fréquents

Compétences

• Connaissance des documents de bord d'un véhicule
• Permis B – véhicule léger (indispensable)