CHARGEE / CHARGE DE SECURITE

AMLI, association pour l’Accompagnement, le Mieux‑être et le Logement des Isolés, créée en 1965, déploie un accompagnement auprès de plus de 14 000 personnes. Dans le cadre du renforcement de notre Direction patrimoine et sécurité, nous recherchons un professionnel de terrain capable d’allier expertise technique, culture de sécurité et accompagnement des équipes afin de garantir la sécurité des personnes et la conformité de notre patrimoine.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des personnes et du patrimoine :
  • Réaliser des visites régulières de sécurité sur les établissements.
  • Identifier les situations à risque et les non‑conformités pouvant impacter la sécurité des occupants ou des collaborateurs.
  • Contrôler et auditer l’état général des bâtiments et des équipements de sécurité.
  • Etablir un plan de travaux pluriannuels.
  • Veiller à la mise en sécurité des bâtiments (access, circulateurs, moyens de secours, équipements techniques, etc.).
  • Chiffrage des travaux.
  • Assurer le suivi des actions correctives jusqu’à leur mise en œuvre.
  • Animer les instances de sécurité.
• Accompagner les opérations de réhabilitation et de travaux :
  • Participer à la préparation et au suivi des opérations réalisées en site occupé.
  • Assurer la continuité de service des équipements de sécurité.
  • Assurer la continuité de service et veiller au bon fonctionnement des équipements techniques (alarme anti‑intrusion, système de vidéoprotection, SSI, système de désenfumage, contrôle d’accès, etc.).
  • Contrôler les dispositifs de sécurité provisoires mis en place pendant les travaux.
  • S’assurer du maintien du niveau de sécurité incendie pendant toute la durée des opérations.
  • Chiffrage des travaux supplémentaires hors marché.
  • Participer aux OPR et aux réceptions des installations.
  • Assurer le suivi des réserves techniques.
• Assurer la conformité réglementaire :
  • Organiser et suivre les vérifications réglementaires obligatoires.
  • Analyser les rapports des organismes de contrôle.
  • Assurer le suivi des observations et réserves.
  • Préparer et accompagner les commissions de sécurité.
  • Mettre en œuvre les Plans d’action (préventif et curatif).
  • Garantir la tenue des registres de sécurité réglementaires.
  • Accompagner les établissements dans la mise en conformité des installations.
  • Participer à l’élaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécurité.
• Assurer le pilotage des prestataires :
  • Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissements.
  • Négocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseurs.
  • Superviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sites.
  • Assurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litiges.
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des prestataires.
  • Animer les réunions de suivi et de recadrage des prestataires.
• Contribuer à la structuration de la démarche sécurité :
  • Assurer l’actualisation de la base de données techniques.
  • Participer à la définition et à l’amélioration des process sécurité.
  • Élaborer des procédures, des modes opératoires, fiches réflexes et supports pratiques à destination des établissements.
  • Développer les outils de travail.
  • Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage.
  • Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions adaptées aux réalités du terrain.
  • Participer activement au développement d’une culture de prévention et de sécurité au sein de l’association.
  • Participer à la définition des budgets.
• Contribuer en tant que conseiller et animateur de la démarche sécurité :
  • Conseiller les responsables d’établissement sur les sujets liés à la sécurité.
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
  • Être un interlocuteur de confiance et de proximité pour l’ensemble des acteurs.
  • Favoriser l’appropriation des règles et des bonnes pratiques par les établissements.

Formation & Expérience

• Formation supérieure dans les domaines du bâtiment, de la sécurité technique ou de la prévention du risque.
• Une expérience acquise en bureau d’études, bureau de contrôle, entreprise de travaux ou maintenance multit­technique sera particulièrement appréciée.
• Une première expérience ou formation dans le domaine de la sécurité ou de la gestion des risques, idéalement dans le secteur du BTP.

Compétences techniques

• Bonne compréhension du fonctionnement technique des bâtiments.
• Connaissance des équipements.
• Connaissance des réglementations applicables à l’habitation et aux ERP.
• Connaissance des réglementations en matière de sécurité et de santé au travail.
• Maitrise des enjeux de sécurité incendie et de sûreté.
• Capacité à analyser une situation à risque et à proposer des solutions adaptées.
• Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques.
• Aisance dans la lecture et l’analyse de rapports techniques.
• Maîtrise des outils de gestion de la sécurité.

Savoir‑Être

• Excellentes capacités de communication et relationnelles, sens de l’écoute.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer des situations complexes avec sang-froid.
• Capacité à former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et de prévention.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés.
• Organisé, rigoureux et méthodique.
• Autonomie dans le suivi des missions, capacité à identifier et prioriser les urgences.
• Force de proposition et esprit d’analyse.

Principaux avantages

• 13ème mois.
• Prime vacances de 1 000 € brut par an.
• Prime d’intéressement et prime de performance.
• Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur.
• RTT (si poste éligible).
• Retraite supplémentaire après un an d’ancienneté.
• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…).
• Chèques CESU garde d’enfants.
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes).
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 € maximum (800 € si cumul abonnement transport public).

Des déplacements réguliers sont à prévoir. Une voiture de service est mise à disposition. Le permis B est obligatoire.