CHARGEE / CHARGE DE SECURITE

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

L’association pour l’Accompagnement, leMieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « TraitSocial » en faveur des plus fragiles.

Nous plaçons l’inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Egalitéprofessionnelle » et « Diversité ».

Responsabilités

Garantir la sécurité des personnes et du patrimoine

• Réaliser des visites régulières de sécurité sur les établissements
• Identifier les situations à risque et les non-conformités pouvant impacter la sécurité des occupants ou des collaborateurs
• Contrôler et auditer l’état général des bâtiments et des équipements de sécurité
• Établir un plan de travaux pluriannuels
• Veiller à la mise en sécurité des bâtiments (les accès, les circulations, les moyens de secours, les équipements techniques, etc.)
• Chiffrage des travaux
• Assurer le suivi des actions correctives jusqu’à leur mise en œuvre
• Animer les instances de sécurité

Accompagner les opérations de réhabilitation et de travaux

• Participer à la préparation et au suivi des opérations réalisées en site occupé
• Assurer la continuité du service des équipements de sécurité
• Assurer la continuité du service et veiller au bon fonctionnement des équipements techniques (alarme anti-intrusion, système de vidéoprotection, SSI, système de désenfumage, contrôle d’accès, etc.)
• Contrôler les dispositifs de sécurité provisoires mis en place pendant les travaux
• S’assurer du maintien du niveau de sécurité incendie pendant toute la durée des opérations
• Chiffrage des travaux supplémentaires hors marché
• Participer aux OPR et aux réceptions des installations
• Assurer le suivi des réserves techniques

Assurer la conformité réglementaire

• Organiser et suivre les vérifications réglementaires obligatoires
• Analyser les rapports des organismes de contrôle
• Assurer le suivi des observations et réserves
• Préparer et accompagner les commissions de sécurité
• Mettre en œuvre les plans d’action (préventif et curatif)
• Garantir la tenue des registres de sécurité réglementaires
• Accompagner les établissements dans la mise en conformité des installations
• Participer à l’élaboration des cahiers de charges des contrats liés à la sécurité

Assurer le pilotage des prestataires

• Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction des besoins de sécurité des établissements
• Négocier les contrats et les conditions de prestation avec les fournisseurs
• Superviser et coordonner les interventions des prestataires sur les sites
• Assurer le suivi de la qualité des prestations fournies et gérer les éventuels litiges
• Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité des prestataires
• Animer les réunions de suivi et de recadrage des prestataires

Contribuer à la structuration de la démarche sécurité

• Assurer l’actualisation de la base de données techniques
• Participer à la définition et à l’amélioration des processus de sécurité
• Élaborer des procédures, des modes opératoires, fiches réflexes et supports pratiques à destination des établissements
• Développer les outils de travail
• Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions adaptées aux réalités du terrain
• Participer activement au développement d’une culture de prévention et de sécurité au sein de l’association
• Participer à la définition des budgets

Contribuer à la structuration de la démarche sécurité (Conseils aux responsables d’établissement)

• Conseiller les responsables d’établissement sur les sujets liés à la sécurité
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
• Être un interlocuteur de confiance et de proximité pour l’ensemble des acteurs
• Favoriser l’appropriation des règles et des bonnes pratiques par les établissements

Des déplacements réguliers sont à prévoir. Une voiture de service est mise à votre disposition à cet effet. Le permis B est obligatoire.