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Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

NOUVELLE AQUITAINE, FRANCE
il y a 13 heures

Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Justice - Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

Description du poste

Vos activités principales :

Mettre en oeuvre l'action publique et suivre judiciairement et administrativement les décisions de justice

Traiter et suivre les recours gracieux (indulgence, pré-contentieux) ou les recours contentieux émanant des contrevenants ou de leur représentants (AF et AFM)

Préparer les dossiers qui font l'objet de poursuite selon la procédure de l'ordonnance pénale.

Traiter et suivre les procédures contraventionnelles (4 premières classes)

Gérer le suivi des imports PVE/CSA/SCA

Suivi des stocks des affaires en attente de retour d'enquête

Suivre les lots de retrait de points (corriger les erreurs et ré export du lot)

Assurer les tâches administratives courantes du secrétariat.

Votre environnement professionnel

- Activités du service

OMP des Tribunaux de Police de Mont de Marsan et de Dax

Composition et effectifs du service

1 Capitaine de Police, 1 secrétaire administrative et 3 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques

DDPN, Chef d'Etat-Major, officier du Ministère Public

Liaisons fonctionnelles

DDPN, Chef d'Etat-Major, Officier du Ministère Public, Tribunal

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail sous l'autorité directe de l'Officier du Ministère Public

Relations fonctionnelles avec différents acteurs institutionnels (Tribunaux de Police, Trésor Public pour le recouvrement des amendes, Préfecture pour le retrait de points)

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

A acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau pratique requis

Savoir s'organiser

niveau pratique requis

Savoir être

savoir s'adapter

niveau maîtrise à acquérir

Avoir le sens des relations humaines

niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

niveau pratique requis

L'expérience et les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois administratifs au sein du Ministère de l'Intérieur, de préparer des concours pour accéder aux grades des catégories C et B.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERJUS017 Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP): JUR009 Assistant juridique

Temps de travail sur emploi-type 2: 0.5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

mgmrh/Referentiel des emplois version 2011 modifiee 12 fevrier 2015 copies.pdf

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : JUS019 Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1: 0.5

Code fiche de l'emploi type 2: JUR009 Assistant juridique

Temps de travail sur emploi-type 2: 0.5

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n)84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Landes (40)

Direction Départementale de la Police Nationale des Landes Hôtel de Police de Mont de Marsan 22-23 place Joseph Pancaut BP MONT DE MARSAN Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
#J-18808-Ljbffr
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