Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

Description du poste

• Encadrer les stagiaires et apprentis du département sécurité et justice
• Participer à l'animation et à la conduite des sessions de formation
• Contribuer à l’élaboration et à la planification de l’ensemble des sessions de formation (session nationale sécurité et justice, sessions de collaborateurs parlementaires, sessions jeunes, …)
• Suivi, encadrement et valorisation des travaux de groupe des auditeurs
• Planification, organisation et encadrement des visites extérieures et des voyages d’étude
• Évaluation des besoins logistiques, interface avec les services logistiques de l'institut pour les commandes de prestations liées aux formations (Hôtellerie, transport, restauration, frais d'enseignement...). Certaines de ces commandes pouvant être sous-traitées par le DSJ
• Relations avec les intervenants extérieurs civils, militaires, universitaires et diplomatiques
• Recrutement et suivi des auditeurs
• Suivi budgétaire des formations pilotées (dépenses et recettes)
• Rechercher des partenariats avec des structures institutionnelles pour la mise en place de formations
• Suivi de la certification QUALIOPI

Le département sécurité et justice (DSJ) est chargé principalement d’organiser la Session Nationale Sécurité et Justice, créée en 1989, et accueillant près de 90 auditeurs issus du secteur public et privé sur des modules de 4 à 5 jours par mois de septembre à juin. La maquette pédagogique de la session est conçue en lien étroit avec les directions générales du ministère de l’intérieur et de la justice. Le département sécurité et justice propose les thèmes des séminaires et du voyage d'étude, conçoit les maquettes pédagogiques, identifie et sollicite les intervenants (administrateurs de l'État, directeurs généraux ou centraux, commissaires généraux et officiers supérieurs de la gendarmerie et de l’armée, magistrats, etc.) et planifie les visites de terrain associées. Il assure également le recrutement et le suivi des auditeurs.

Il est également chargé de l'organisation des sessions de collaborateurs parlementaires (2 à 3 par an sur une semaine au profit de 30 à 50 auditeurs) et des sessions jeunes (2 à 3 par an sur une semaine au profit de 30 auditeurs).

D’autres projets sont en cours de réflexion comme une session en direction des collaborateurs de cabinet de collectivités territoriales ou une session sécurité et justice en région.

Le département sécurité et justice est actuellement composé d’un chef de département (lieutenant-colonel de la gendarmerie), d’un chef de département adjoint (officier de police – poste vacant), de trois ingénieurs pédagogiques (2 contractuels en poste – 1 poste vacant), de deux apprentis et d’un stagiaire. Le département peut être complété par des réservistes.

Conditions particulières d'exercice

Le chef du Centre de formation / La direction de l'Institut

• Département des cycles supérieurs
• Département risques et crises
• Département de l'intelligence et de la sécurité économiques
• Centre de réflexion
• Mission de valorisation
• Secrétariat général

Placé dans un environnement interministériel, vous êtes au contact des cadres supérieurs des ministères mais aussi du secteur privé et des élus. Votre connaissance des partenaires et institutions vous permet d’envisager, à l’issue de votre contrat, des postes dans de nombreuses administrations centrales ou territoriales.

Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement

Descriptif du profil recherché

• Aisance relationnelle
• Curiosité intellectuelle, sens de l’initiative et autonomie dans la conduite de projet
• Connaissance de l’administration et de l’organisation du ministère de l’intérieur
• Compétence rédactionnelle
• Connaissance et appétence pour les activités d’ingénierie de formation
• Expression orale et en public
• Capacité de pilotage, de conception et d’organisation

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

• Connaissances techniques
• Connaître l'environnement ministériel / EXPERT
• Compétences juridiques fondamentales / PRATIQUE
• Compétences budgétaires / PRATIQUE
• Protocole de l'État / EXPERT
• Compétences en informatique et bureautique / MAÎTRISE
• Connaissance de la langue anglaise / MAÎTRISE
• Esprit de synthèse / MAÎTRISE
• Créativité et adaptabilité / MAÎTRISE
• Encadrement de stagiaires et apprentis / MAÎTRISE
• Qualités rédactionnelles / MAÎTRISE
• Expression orale / MAÎTRISE
• Savoir gérer un projet / EXPERT
• Savoir s'organiser / EXPERT
• Représenter l'institution / EXPERT
• Savoir dialoguer avec les organismes partenaires / EXPERT
• Travail en équipe / EXPERT
• Loyauté / EXPERT

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

2° de l'article 4 (loi n° 84-16 du 11 janvier 1984)

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Académie de police / SDREF/CNPCI / Clermont-Ferrand
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels