Chargé RH (H/F)
Véritable bras droit du Responsable RH, vos missions sont : Administration du personnel Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrat, avenants, mutuelle, visite médicale.)
Participer à l'élaboration des procédures RH et au suivi des temps de travail
Produire des tableaux de bord et assurer l'alimentation et la pertinence des indicateurs RH Renseigner les salariés sur l'administration du personnel, le respect de la législation, leurs droits et leurs obligations
Assister et conseiller les opérationnels dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel
Veiller à la bonne réglementation sociale et application des procédures, règles internes
Assurer un suivi de la gestion des intérimaires :Réaliser les bons de commande du service RH et vérifier la facturation Faire le lien avec la plateforme paie régionale dans le cadre du processus paie global
Recrutement & Gestion des Compétences
Participer à la mise en œuvre de la GPEC et des entretiens individuels
Recruter et gérer les outils de sourcing interne et externe Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.trices
Accompagner les mobilités internes et les départs en retraite
Formation et développement
Soutien dans la gestion de la formation des salariés
Représenter l'entreprise lors de manifestations liées au recrutement et à la formation Dialogue social et relations collectives
Assister à l'animation et au fonctionnement des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions diverses)
Aide à la préparation de ces réunions Contribuer à l'organisation des élections professionnelles
Suivre la bonne application des engagements pris en matière de RPS en relation avec l'animateur QSE Accompagnement des managers sur leur problématique RHÉthique et conformité
Respecter les règles éthiques et conformité du Groupe et de l'Eau France ainsi que les procédures transversales et métiers associés, et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de l'équipe et du territoire.
La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer selon les profils reçus.
De nombreux déplacements (2 jours/semaine en moyenne) sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Corse. Un véhicule de service est mis à disposition à cet effet.
