Chargé Growth Marketing F/H

Acteur de référence d’envergure internationale, GL events est présent sur les trois grands marchés de l’événementiel. Congrès, conventions, événements culturels, sportifs ou politiques, salons professionnels et grand public, le Groupe accompagne entreprises, institutions et collectivités pour imaginer, produire et accueillir des événements partout dans le monde. Créé à Lyon il y a plus de 45 ans et présent dans plus de 20 pays, il est animé par près de 6 500 collaborateurs !

GreenTech+ , marque du groupe GL events , est une vitrine inédite née de synergies entre des salons rassemblés autour de thématiques communes que sont l’innovation écologique et le développement durable. La division organise 8 salons professionnels : BEPOSITIVE, Open Energies, Expobiogaz, Hyvolution, Eurobois, Paysalia, Rocalia, Piscine Global.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un.e chargé.e Growth Marketing ! On vous embarque ?

Poste:

Rattaché.e au Responsable Performance Digitale et Customer Sucess, vous êtes garant de la qualité des données qui alimentent les séquences, vous pilotez les campagnes d'acquisition exposants et visiteurs à travers une stratégie structurée, et vous mesurez la performance de bout en bout. Nous recherchons un profil hybride qui est à l'intersection de la donnée et de l'activations.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Identifier, segmenter et prioriser les cibles à fort potentiel à travers la construction et l’optimisation des ICP (Ideal Customer Profiles)
• Concevoir et maintenir des bases de données qualifiées en assurant l’enrichissement, la fiabilité et l'actualisation des informations prospects
• Construire les plans d’acquisition pour chaque ICP et activer les canaux d’enrichissement
• Élaborer et déployer des séquences outbound multicanales (emailing, téléphone, LinkedIn, SMS, etc.) adaptées aux différentes audiences ciblées.
• Piloter les campagnes d’acquisition digitales en coordonnant les différents leviers marketing (SEA, Social Ads, emailing, retargeting, partenariats, etc.).
• Optimiser en continu les performances des campagnes grâce à des tests, analyses et recommandations basés sur la donnée.
• Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) liés à l’acquisition, à la conversion et à la génération de leads.
• Analyser les parcours prospects et visiteurs afin d’identifier les opportunités d’amélioration et d’augmentation des taux de conversion.
• Collaborer et coordonner les équipes Sales, Marketing et prestataires externes pour assurer l’alignement des stratégies d’acquisition et des objectifs business
• Concevoir et maintenir des bases de données qualifiées en assurant l’enrichissement, la fiabilité et le scoring des leads.

Profil:

• Issu.e d'une formation Bac+3 / Bac +5 avec une spécialisation Marketing digital, Growth, Data Marketing, Business Intelligence ou équivalent
• Expérience souhaitée sur un poste équivalent entre 2 et 4 ans
• Forte appétence pour les sujets liés à la data, à l'automatisation et à la performance marketing
• Maîtrise des outils Marketing Automation (Marketing cloud, Lemlist, ou équivalent), LinkedIn Sales Navigator, Excel / Google Sheets avancé
• Logique de segmentation par ICP, scoring, comportement
• Lecture des KPIs acquisition : taux d'ouverture, réponse, délivrabilité, coût par lead
• Rédaction de cold emails et DM LinkedIn qui convertissent (copywriting)
• Connaissance de CRM (Salesforce) et de Power BI (lecture & recommandations évolution) ainsi que des notions de scraping (Phantombuster, Octoparse) serait un plus
• Maîtrise des techniques d’acquisition digitale et de prospection multicanale
• Esprit analytique et forte culture du résultat
• Proactivité et capacité à identifier de nouvelles opportunités de croissance
• Curiosité naturelle pour les outils, les innovations marketing et les nouvelles méthodes d’acquisition.

Autres informations:

Entreprise HandiEngagée, nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous : nous étudions chaque candidature sans distinction et vous invitons à nous faire part de vos éventuels besoins d’aménagement. Des adaptations du poste ou des modalités de recrutement peuvent être mises en place. Vos échanges resteront confidentiels.