Chargé(e) Sourcing & Recrutement Retail – Talents
Rattaché(e) au Service Recrutement France, vous assurez le sourcing et le recrutement pour la totalité de nos magasins :
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
-Vous recueillez auprès des opérationnels du réseau les besoins en recrutement des Managers des ventes en CDI,
-Vous serez en charge de la campagne alternance 2023/2024 (Conseiller(ère) de vente et Managers des ventes),
-Vous rédigez et diffusez les annonces correspondantes et les valoriser sur les jobboards et les réseaux sociaux mis à votre disposition,
-Vous sourcez sur les CVthèques, réseaux sociaux et auprès des écoles les talents de demain,
-Vous pré-qualifiez les candidats et les présentez aux Directeurs de magasin et Directeurs régionaux,
-Vous organisez et réalisez des entretiens téléphoniques/présentiels,
-Vous participez à des salons de recrutement et à tout événement qui valorisent la marque employeur Sephora,
-Vous identifiez les partenaires clés du recrutement et animez les relations écoles,
-Vous proposez des actions innovantes, digitales et séduisantes pour attirer les futurs talents de Sephora,
-Vous contribuez activement à l’évolution de nos process et au développement de notre business.
Description du profil :Description du poste :
Rattaché(e) au Service Recrutement France, vous assurez le sourcing et le recrutement pour la totalité de nos magasins :
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
-Vous recueillez auprès des opérationnels du réseau les besoins en recrutement des Managers des ventes en CDI,
-Vous serez en charge de la campagne alternance 2023/2024 (Conseiller(ère) de vente et Managers des ventes),
-Vous rédigez et diffusez les annonces correspondantes et les valoriser sur les jobboards et les réseaux sociaux mis à votre disposition,
-Vous sourcez sur les CVthèques, réseaux sociaux et auprès des écoles les talents de demain,
-Vous pré-qualifiez les candidats et les présentez aux Directeurs de magasin et Directeurs régionaux,
-Vous organisez et réalisez des entretiens téléphoniques/présentiels,
-Vous participez à des salons de recrutement et à tout événement qui valorisent la marque employeur Sephora,
-Vous identifiez les partenaires clés du recrutement et animez les relations écoles,
-Vous proposez des actions innovantes, digitales et séduisantes pour attirer les futurs talents de Sephora,
-Vous contribuez activement à l’évolution de nos process et au développement de notre business.
Description du profil :Votre profil :
-Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 avec une spécialisation RH,
-Vous êtes curieux(se), force de propositions, créatif(ve), dynamique et aimez le mouvement,
-Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une orientation business évidente,
-Vous êtes parfaitement à l’aise avec les réseaux sociaux et le Digital en général,
-Vous avez l’esprit d’équipe, aimez les challenges et avez le sens du service client et du travail bien fait,
-Vous êtes agile dans un univers en perpétuelle mouvance.
Nous proposons :En nous rejoignant, vous découvrirez :
- Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
- Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
- Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.
#J-18808-Ljbffr